الكويت | تسهيلات كبيرة من البنوك للوافدين

الكويت | تسهيلات كبيرة من البنوك للوافدين

أشارت بيانات البنك المركزي الكويتي لشهر يونيو الماضي البنوك المحلية الى ارتفاع حجم الموجودات من بداية 2017 بنحو 2.3 مليار دينار لتبلغ 62.5 مليار دينار بمعدل نمو 3.8 % ، وبلغ حجم سندات البنك المركزي والتورق المقابل 3.1 مليار دينار في يونيو بارتفاع قدره 150 مليون دينار وبنسبة نمو 5 % بعد ان كان 2.9 مليار دينار في شهر يناير 2017 ، فيما شهدت المطالب على الحكومة نموا بنحو 457.1 مليون دينار بما يعادل 12.9 % لتقفز من 3.9 ملياردينار في يناير الى 3.5 مليار في يونيو الماضي .

وفيما يتعلق بالمطالب على القطاع الخاص فقد تراجعت الاستثمارات المحلية الاخرى خلال شهر يونيو بنحو 14مليون دينار لتبلغ 1.8 مليار دينار اما التسهيلات الائتمانية للمقيمين فقد ارتفعت في يونيو بنحو 1.3 مليار دينار لتبلغ 35.5 مليار دينار بنسبه 3.8% ليبلغ اجمالي المطلوبات على القطاع الخاص 37.4 مليار دينار بارتفاع 1.2 مليار دينار ، اما الموجودات الاجنبية فقد ارتفعت بنسبة 198 مليون دينار بما يعادل 1.5 % لتبلغ 12.805 مليار دينار، فيما اوضحت البيانات ان الودائع المتبادلة في السوق ما بين البنوك المحلية بلغت 1.7 مليار دينار في يونيو بعد ان كانت 1.3 مليار دينار فيما بلغت الموجودات الاخرى 2 مليار ديناربعد ان كانت 1.8 مليار في يناير .

وبلغ اجمالي الموجودات النقدية 473.1 مليون دينار بارتفاع قدره 233.6 مليون دينار عن شهر يناير بنسبة 97.5 % ، فيما حققت الودائع تحت الطلب لدى البنك المركزي تراجعا منذ بداية العام الى شهر يونيو 2017 بنحو 591.4 مليون دينار لتبلغ 349.8 مليون دينار بعد ان كانت 941.2 مليون دينارفي يناير بنسبة 62.8 % ، فيما بلغ حجم الودائع لاجل لدى البنك المركزي والتورق نحو 680 مليون دينار في مايو بارتفاع 26 مليون دينار وبنسبة 3.9 % قياسا بشهر يناير .

واشارت بيانات المركزي حول ودائع القطاع الخاص المحررة بالدينار الكويتي (للمقيمين وغير المقيمين) بحسب سعر الفائدة خلال شهر يونيو الماضي الى بلوغ حجم الودائع التي ليس عليها فوائد 480 مليون دينار اما الودائع التي تمنح فائدة حتى 3 % فتبلغ 1.3 مليار دينار اما الودائع ذات الفائدة التي تتراوح من 3 -3.5 % فبلغت 2.1 مليار دينار ، فيما بلغت الودائع ذات الفائدة من 3.5 -4% نحو 5 مليار دينار ، اما الودائع ذات الفائدة الاكثر 7.5 % نحو 479 مليون دينار .

فيما اشارت البيانات الى استحواذ قطاع التسهيلات الشخصية على الحصة الاكبر من اجمالي التسهيلات الائتمانية للبنوك خلال شهر يونيو 2017 لتبلغ 14.7 مليار دينار بارتفاع 444.6 مليون دينار عن شهر يناير 2017 بنسبة 3.1 % ، واشارت البيانات الى ان بلوغ حجم التسهيلات الموجهة الى القطاع الاستهلاكي 1.108 مليار دينار في يونيو وهي القروض الشخصية متوسطة الاجل التي تقدم للعميل لتمويل احتياجاته الشخصية بتراجع 41.2 مليون دينار عن شهر يناير 2017 .

تجميع 13 اعلان توظيف للباحثين عن عمل بالكويت 3-9-2017

تجميع 13 اعلان توظيف للباحثين عن عمل بالكويت 3-9-2017

وظائف شاغرة بعدد كبير من التخصصات والمجالات للباحثين عن عمل بالكويت الاحد 3 أغسطس 2017

علي ام تقبل طلبات التوظيف من المقيمين بالكويت فقط وفقا لما يلي :1) شركة تعمل في مجال المقاولات بالكويت بحاجة لتوظيف :

فني أدوات صحية.

فني تبريد وتكييف.

فني تكييف مركزي ووحدات.

فني فلات وسخانات مركزية.

فني تمديدات كهربائية.

الشروط وطريقة التقديم :

خبرة مسبقة حسب التخصص.

اقامة قابلة للتحويل علي الشركة.

# لتحديد موعد للمقابلة يرجي الاتصال علي الرقم : 98934300 من داخل الكويت فقط.

2) مطلوب مسعف للعمل لدي أكاديمية فيكتوري بمشرف ناظم الدوام 3 ايام ( احد - الثلاثاء - الخميس) التوقيت من 5:00 الى 7:00 أرض المعارض# للتواصل واتساب 55199784

3) مطلوب موظفين للعمل بمطعم في منطقة ابو فطيرة شرط خبرة من سنتين حتي 5 سنين :

جراسين

معلم جريلشرط اقامه قابله للتحويل ووجود كارت صحه شرط وجود خبره # للاتصال علي رقم 50205071

4) مطلوب كيميائي متمكن في تركيب الصابون السائل والشامبو ومواد التنظيف ومواد التجميل له خبره سابقه في نفس المجال من سنة سنتين بنظام راتب +عموله ارسال السيره الذاتيه على الواتساب #50706051

5) مطلوب سائق بسياره لتوصيل طلبات مطعم رخصه سوق خاصه لديه درايه بمناطق الكويت # للاستفسار : 66883113

6) مطلوب فني هواتف وتركيب شاشات خبرة من سنة لسنتين يجيد التعامل مع الزبون # للاستفسارات : 99125014

7) مطلوب شيف لمطعم لبناني معلم مشاوي وشيف مقبلات للاتصال :98883238

8) مطلوب موظفه للعمل في قسم للحجابات شرط الخبره وتحويل الاقامه # للاستفسار ٩٨٩٨٠٩١٣ في منطقه الضجيج سوق طيور الجنه الجديد

9) مطلوب مهندس كهرباء لديه درجة الإشراف في وزارة الكهرباء 65691810

10) مطلوب شباب و بنات للعمل في مجال الدعاية و الإعلان الإلكتروني عبر الإنترنت بالعمولة فقط ولا يشترط العمر او الجنسية و لكن محتاجين خبرة بسيطة في المجال ملحوظة :- العمولة من 20% إلى 30% للتواصل:- إتصال أو واتس أب على 94062017

11) شركة تحصيل بحاجة لموظفين في مركز الاتصال في المواصفات التالية:١ - شهادة جامعية.

٢- اجادة اللغة الانكليزية.

٣- اقامة قابلة للتحويل.

٤- ان يكون مدة الاقامة اكثر من ثلاثة شهور. 

يرجى ارسال السيرة الذاتية على الايميل التالي لتحديد مواعيد المقابلة الشخصية. # social@menwer.com

12) مطلوب لشركة معاهد أهلية في حولي من المقيمين بالكويت فقط ؛

مدرسين جميع التخصصات 

سائق لديه سيارة متفرغ تفرغ تام 

إداري أو مشرف لديه خبرة سابقة في مجال المعاهد 

فراش او عاملة نظامة# للاستفسارات / ٦٥٩٣٧٠٨٦ - ٢٢٦٣٩٣٥٤

13) مطلوب مدرسين لمعهد تدريبي في الرقعي:

رياضيات

لغة عربية .

لغة انجليزية ( يفضل من أصل لبناني أو سوري أو أردني )

الدوام من السبت للخميس فترة مسائية من ٣ - ٩ # للاستفسارات علي الرقم : 65539499

15 اعلان وظيفي للباحثين عن شغل بالكويت بتاريخ الاثنين 4-9-2017

15 اعلان وظيفي للباحثين عن شغل بالكويت بتاريخ الاثنين 4-9-2017

تجميع 15 اعلان توظيف للباحثين عن عمل بالكويت بتاريخ الاثنين 4 أغسطس 2017

علي ان تقبل طلبات العمل من المقيمين بالكويت فقط علي ما يلي من اعلانات وتخصصات

مطلوب موظف شئون ادارية حسن المظهر يجيد التعامل مع ميكروسوفت اوفيس واللغة الانجليزية خبرة لا تقل عن 3 سنين وتحويل اقامة شرط العمر تحت 30 سنة # ترسل السيرة الذاتية وصورة اذن العمل من داخل الكويت فقط علي البريد الالكتروني التالي :hrahmed22@gmail.com

مطلوب لشركة سياحية كبري محاسبين خبرة 3 سنوات في شركات السياحة فقط للعمل بالكويت برجاء التواصل عبر الأرقام التالية # 50666421 - 66559492 - 67682958 اتصال + واتساب

مطلوب ميكانيكي سيارات بنزين للعمل بكراج بالعارضيه الحرفيه راتب 275 دينار اقامه قابله للتحويل ويفضل وجود رخصه قياده # 90029484

مطلوب بائعين لمحل هواتف طبقا للأتي الراتب 200 دينار + 25 مواصلات +عموله 1‎%‎ و2‎%‎علي المبيعات ( يتم تحديد 1 او 2 ‎%‎ علي حسب حجم المبيعات ) الدوام 12 ساعه شرط اساسي الخبره + مؤهل جامعي حسن المظهر اللباقه وحسن التعامل تحويل الاقامه في خلال 3 شهور استلام العمل بدايه اكتوبر نرجو ارسال السيره الذاتيه واتس اب فقط علي رقم # 60338446

مطلوب توصيل من حولي للمهبوله بعد الظهر الساعه 1:30 من يوم الثلاثاء # 99211095

مطلوب توصيل مدرسة من الفنطاس للروضه والعكس دوام مدارس من الساعه 7 الي الساعه 1.30 .للتواصل رقم # ٩٧٢٤٧١٣١

مطلوب توصيل من المهبولة لكيفان 3 ايام بالاسبوع من الساعة 4 رجوع الساعة 6ونصف ياريت السعر يكون معقول ولكم جزيل الشكر # 99261461

مطلوب توصيل طالب من الجابرية عند الفحص الفني للسالمية بالقرب من دوار شارع عمان # 99748493

مطلوب مندوب مبيعات خبره 2 سنه في مجال الجمعيات والاسوق المركزيه وخصوصا المنطقة العاشره لشركة تعمل في مجال القرطاسية يرجي التواصل 97924081 الايميل #M1_nasr2@yahoo.com

مطلوب شيف حلويات صاحب خبره للعمل في شركة تجهيزات غذائية في منطقة العارضية الحرفيه يرجى ارسال البيانات عبر الواتس اب # 98888091

مطلوب للعمل من داخل الكويت فقط معلم فول لمطعم من الجنسيه العربيه # 50302262

مطلوب موظف للعمل في مكتب عقاري في خيطان يكون لديه خبرة في البدل العقاري بنسبة 50% الرجاء اتصال اصاب الخبرة فقط # 97571445

من يريد ان يكون مسوق لشركه ادمارك الماليزيه للمنتجات الصحيه حلال ومرخصه من وزاره الصحه بالكويت لكل منتج تعرضه

نقاط ع مبيعاتك لا حدود لها بونصات شهريه على مبيعاتك انت وقروبك الي بيكون معك للاستفسار ولأي سؤال يجيني خاص او يتصل ع نفس الرقم هذا ٦٩٩٤٩٦٦٠

مطلوب سائق رخصه خاصه وسائق رخصه انشائيه وسائق رخصه عامه للعمل في شركة معدات ثقيله شرط توفير اقامة قابله لتحويل # 50221928

سعر الـ 1000 جنية مصري مقابل الدينار الكويتي في البنوك الاثنين4/09/2017

سعر الـ 1000 جنية مصري مقابل الدينار الكويتي في البنوك الاثنين4/09/2017

1 (KWD) دينار الكويتي = 58.4075 جنية المصري (EGP) 

1 (EGP) جنية المصري = 0.0171 دينار الكويتي (KWD) 

الكويت | رفع مرتبات الحد الأدني ..تعرف على المزيد من التفاصيل

الكويت | رفع مرتبات الحد الأدني ..تعرف على المزيد من التفاصيل

ن.ء

أوضـحت مصادر حكومية رفيعة ان التوصل الى تـوافق حـول البديل الاستراتيجي للرواتب يسهم على المدى البعيد في معالجة التضخم الوظيفي في القطاع الحكومي والذي يقوم على أساس رفع رواتب الحد الأدنى وعدم تخفيض الرواتب المرتفعة او المساس بالكوادر التي تتمتع بها بعض الجهات حتى نصل أيضا الى معالجة شاملة على مدى زمني معين لقضية تفضيل التوظيف في القطاع الحكومي بصفة عامة مقارنة بالقطاع الخاص. 

وأعلنت المصادر ان البديل الاستراتيجي للرواتب سيحقق العدالة والمساواة بين أصحاب التخصصات الواحدة في كل الجهات الحكومية ويعالج تدريجيا تمسك الراغبين في العمل بترشيحهم على بعض الجهات التي تتمتع بمزايا قد لا تتوافر في جهات اخرى.

وأضافت المصادر ان الحكومة ستسعى بالتعاون مع مجلس الامة الى وضع المقترحات البناءة التي تسهم في معالجة تراكم طلبات التوظيف موضع التنفيذ لأننا نريد معالجة قوائم انتظار الوظيفة الحكومية بشكل جذري وليس كما يحدث الآن بشكل تدريجي.

الكويت | القبس | مـعـلـمـون بـلا عـمـل

الكويت | القبس | مـعـلـمـون بـلا عـمـل مـنـذ 10 سـنـوات

على الرغم من إعلان وزير التربية وزير التعليم العالي د. محمد الفارس قبل عدة أيام في ردوده على أسئلة برلمانية عن استمرار حاجة الوزارة الى المعلمين الوافدين وذلك لعزوف الكويتيين عن بعض المهن، تؤكد الوقائع أن وزارة التربية تكيل بمكيالين في سياسة التوظيف وسد الاحتياجات من داخل البلاد، وذلك عبر عدم قبولها طلبات الكثير من خريجي التخصصات التربوية من احدى الجامعات الخاصة منذ 10 سنوات.تتلخص وقائع القضية في ان الكثير من الطلاب والطالبات اجتهدوا وثابروا لنيل الشهادة الجامعية، وبعد ان حصلوا عليها وتم اعتمادها من قبل وزارة التعليم العالي كمعلمين منذ 10 سنوات، صدموا بالواقع المر عندما ذهبوا الى وزارة التربية لتوظيفهم أسوة بالمعلمين الوافدين، ولكن الرد جاءهم كالصاعقة: «ما نقدر نقبلكم انتم من البدون والوزارة غير محتاجة لتخصصاتكم!».ولكن بعد عدة مناشدات قامت وزارة التربية بقبول بعض التخصصات، ووفق عقود تختلف عن نظرائهم من المعلمين الوافدين، بل إنها زادت من معاناتهم أكثر كون تلك العقود تتجدد سنويا بلا اي حقوق للمعلم من ناحية الاستقرار الوظيفي أو المالي.

دوامة معاناةالقضية لم تنته عند هذا الحد، فعلى الرغم من اعتراف وزارة التعليم العالي بالمعلمين البدون في تخصصات الاجتماعيات واللغة العربية، فإن بعضهم لا يزال يدور في دوامة البحث عن وظيفة، في حين ترسل وزارة التربية سنويا وفودا الى الخارج من أجل البحث عن المعلمين والتعاقدات الخارجية من الوافدين، وبإمكانهم توظيف الخريجين البدون من مختلف التخصصات التربوية.الجدير بالذكر ان مشكلة خريجي تلك الجامعة الخاصة لسنوات تكمن في عدم دراستهم تخصصات مساندة وبالتالي عندما تطرح وزارة التربية طلبات التعيين ولا تتوافر الحاجة في التخصص الأصلي يتم اللجوء الى التخصص المساند.وفي حال خريجي تلك الجامعة ولكونهم لا يحملون تخصصا مساندا، ترفض طلباتهم وتعيينهم، علما بأن مشكلة عدم وجود تخصص مساند ترجع كون شهاداتهم تخولهم ان يكونوا معلمين شاملين لكل المواد الدراسية، ولكن قبيل تخرجهم بفصل دراسي واحد فرضت وزارة التعليم العالي حينها ان يكونوا معلمين لمادة واحدة دون ان يفرضوا عليهم تخصصا مساندا وهو الامر الذي خلق مشكلة عدم تعيينهم حتى الآن.

كشف الدرجاتوبحسب كشف الدرجات للمقررات الدراسية المذكورة في شهاداتهم الجامعية كمعلمين، تبين انهم قاموا بدراسة جميع المواد التي تؤهلهم لأن يدرسوا الطلبة جميع المواد الدراسية، ولكن بسبب فرض وزارة التعليم العالي ليكونوا معلمي اختصاص من دون طرح المساند جعلهم معلمين بلا طلبة.المطلوب من وزارة التربية تصحيح وضع هؤلاء المعلمين، علما بأن شهادة كشف الدرجات تبين دراستهم لكل المواد وباستطاعتهم تدريس المواد جميعها كونهم معلمين شاملين، ولكن الحلول يجب ان تتم باستقبالهم وقبول شهاداتهم الجامعية وعمل دورات تدريبية في تخصصات مساندة لتخصصهم الأصلي، بحيث يتمكنون من التدريس في التخصصات المساندة التي تحتاج اليها الوزارة مثل مواد العلوم والتربية الإسلامية والرياضيات، الأمر الذي سيعمل على حل مشكلتهم بشكل جذري، لا سيما أن أغلبهم يحمل تخصص الاجتماعيات ويمكنه تدريس مواد مثل الفلسفة والتاريخ وغيرها من التخصصات الأدبية.

أين الحلول؟

بينت مصادر تربوية أبرز الحلول لإنصاف المعلمين البدون الذين لم يستطيعوا العمل في وزارة التربية لكونهم لم تتضمن شهاداتهم تخصصاً مسانداً ومنها:

1 – استقبال شهاداتهم الجامعية طالما انها مصدقة من وزارة التعليم العالي.

2 – بحث التخصصات التي تحتاج إليها الوزارة ومقارنتها بكشف الدرجات للمقررات الدراسية التي حصلوا عليها.

3 – إضافة دورات تدريبية تؤهلهم للعمل وفق احتياجات الوزارة وتكون بمنزلة تخصص مساند لهم.

4 – مساواة المعلمين البدون بنظرائهم من الوافدين من ناحية العقود دون تمييز من ناحية الإجازات والحوافز المالية ونهاية الخدمة.

المطلوب تشريع

دعت مصادر مطلعة النواب إلى ضرورة وضع الحلول لسياسة التوظيف وعدم ترك الأمر من دون ان يكون هناك تشريع يحفظ حقوق المواطنين بالدرجة الاولى ومن ثم أبناء الكويتيات والبدون حاملي الشهادات الجامعية والفنية.

القبس

الراي | ضبط 118 مقيماً مخالفاً في حملة أمنية على مقاهي حولي

الراي | ضبط 118 مقيماً مخالفاً في حملة أمنية على مقاهي حولي

ضرب رجال الأمن العام بيدٍ من حديد لمواجهة المخالفين والمطلوبين في مقاهي حولي، وضبطوا 118 مطلوباً ما بين جنائيين ومتشبهين ومخالفي إقامة.

عناصر الأمن العام، بقيادة الوكيل المساعد لشؤون الأمن العام بالإنابة اللواء إبراهيم الطراح، ويرافقهم مباحث حولي ومباحث الإقامة والتجارة والبلدية وهيئة القوى العاملة، شنوا مساء أمس حملة واسعة النطاق على المقاهي المشبوهة في محافظة حولي، وقاموا بالتدقيق على بيانات العاملين والزبائن، وتمكنوا من ضبط 118 مطلوباً من جنسيات عدّة، بعضهم مطلوبون بقضايا جنائية، والبعض الآخر متشبهون بالجنس الآخر، إضافة إلى مخالفين لقانون الإقامة، كما حررت وزارة التجارة 25 مخالفة تجارية، وحررت هيئة القوى العاملة 4 مخالفات بحق بعض المقاهي.

وأفاد مصدر أمني بأن «رجال الأمن أحالوا 15 آسيوية من ضمن المضبوطات إلى الإبعاد، لأنهن سبق أن صدرت أوامر بإبعادهن عن البلاد».

الراى

الكويت | كيف يمكن للوافدين تجديد استمارة التعليم

الكويت | كيف يمكن للوافدين تجديد استمارة التعليم

يمكنك تجديد استمارة التعليم للكويتيين والاجانب ( مادة 20)، وهذه الخدمة مقدمة من وزارة الداخلية.

وصف الخدمة:

تتيح هذه الخدمة للكويتيين والأجانب (مادة 20) إمكانية تجديد استمارة التعليم والحصول عليها، تطبيقاً لمواد واحكام قانون المرور ولائحته التنفيذية رقم (67\76) وتعديلاته.

الشروط الواجبة للحصول على الخدمة:

1- يجب أن يحضر طالب الخدمة إجازة تسيير مركبة نقل عام باسم الكفيل بالنسبة للأجانب (مادة 20).

2- يجب أن تكون استمارة تعليم القيادة منتهية الصلاحية.

3- يرتبط تجديد استمارة التعلم للأجانب بمدة الإقامة القانونية في البلد.

المستندات المطلوبة:

إجازة تسيير مركبة نقل عام باسم الكفيل.

مستند إثبات فصيلة الدم.

الإجراءات:

1- أحضر المستندات المطلوبة وتوجه إلى الإدارة العامة للمرور بالمحافظة التي تتبعها.

2- قم بتعبئة النموذج الخاص بالخدمة.

3- قم بإجراء الكشف الطبي.

4- سدد الرسوم المستحقة.

مطلوب للعمل بالكويت اليوم لعدد من الوظائف الهامة

مطلوب للعمل بالكويت اليوم لعدد من الوظائف الهامة

مطلوب للعمل في عدد من الوظائف الهامة بالكويت، اليوم السبت 2/8/2017.

1- مطلوب كهربائي باور (لوحة تحكم مضخات )

للاتصال: 97735860

______________________________

2- مطلوب لشركة تحصيل بحاجة لموظفين في مركز الاتصال في المواصفات التالية:

1 - شهادة جامعية.

2- اجادة اللغة الانكليزية.

3- اقامة قابلة للتحويل.

4- ان يكون مدة الاقامة اكثر من ثلاثة شهور. 

يرجى ارسال السيرة الذاتية على الايميل التالي لتحديد مواعيد المقابلة الشخصية.‎

social@menwer.com

_______________________________

3- مطلوب شيف لمطعم لبناني معلم مشاوي وشيف مقبلات

للاتصال :98883238

وظائف خالية بمستشفي المواساة الجديد بالكويت 2 سبتمبر 2017

وظائف خالية بمستشفي المواساة الجديد بالكويت 2 سبتمبر 2017

28 تخصص مطلوب للعمل بمستشفي المواساة الجديد بالكويت السبت 2-9-2017

التخصصات الجديدة المطلوبة للعمل من المقيمين بالكويت شرط اجادة اللغة الانجليزية وهي :

CONSULTANT - UROLOGY Medical

REGISTRAR-OB/GYN Medical

CONSULTANT/SPECIALIST-OB/GYN (Female) Medical

REGISTRAR - INTERNAL MEDICINE Medical

REGISTRAR-DERMATOLOGY (Female) Medical

Registrar-IVF Medical

CONSULTANT/SPECIALIST - GENERAL SURGERY Medical

CONSULTANT - OPHTHALMOLOGY Medical

CONSULTANT – INTERNAL MEDICINE Medical

SPECIALIST - IVF (FEMALE) Medical

TECHNICIAN - RADIOLOGY Medical

EMBRYOLOGIST-IVF Medical

CONSULTANT – NEUROLOGY Medical

CONSULTANT - ENT Medical

REGISTRAR-ER Medical

CONSULTANT RADIOLOGIST (FEMALE) Medical

UROLOGY REGISTRAR Medical

CARE GIVER Medical

ENDODONTIST CONSULTANT / SPECIALIST Medical

INTENSIVIST Medical

Hematology Consultant Medical

Plastic Surgery Consultant Medical 

TECHNICIAN (LABORATORY) ParaMedical

Nursing Educator Nursing

PHYSIOTHERAPIST-PHYSICAL MEDICINE ParaMedical

STAFF NURSE Nursing

DRIVER Human Resources

RECEPTIONIST- FRONT DESK Administration

لمراجعة تفاصيل كل تخصص والشروط المطلوبة وهي باللغة الانجليزية وتخصصية ايضا , فمن الصعب علينا ترجمتها بالمعني الدقيق كما ان التقديم بتعبئة نموذج التوظيف الخاص بالمشفي

اضغط هنا لمعرفة تفاصيل كل وظيفة

مطلوب محامين ومندوب وموظفات تسويق ومعلمة عربي وبيطري ولحام للعمل من داخل الكويت 1-9-2017

مطلوب محامين ومندوب وموظفات تسويق ومعلمة عربي وبيطري ولحام للعمل من داخل الكويت 1-9-2017

فرص عمل بتخصصات مختلفة للمقيمين بالكويت اليوم الجمعة 1-9-2017

تقبل طلبات العمل وفقا لما يلي من تخصصات وشروط :

مطلوب طبيب بيطرى حديث التخرج للعمل فى صيدلية بيطرية بالرى # 51238140 

مطللوب محامى لشركه كبرى خبره 2 سنه # 24747418 

مطلوب للعمل لاصحاب الخبره والتميز مستشار قانوني لجميع التخصصات إرسالالسيره الذاتيه واتسب او رساله وعدم الاتصال # 51557771 

مطلوب مستشار قانونى لدية خبرة طويلة واعداد الصحف القضايا نص دوام او دوامكامل # 99113377 

مطلوب لشركة مطعم لحام مشويات # 65013138 

مطلوب لشركة تسويق عالمية مندوب مبيعات وتسويق عمولات ومكافات وبدلات # 90940018 - ua.business@yahoo.com 

مطلوب موظفات تسويق عبر الهاتف لدار نشر قران كريم و كتب أسلامية بحولى راتب+ عمولة 20 % # 52220470 

مطلوب معلمة لغه عربية سورية الجنسية للعمل بمدرسة بالفروانية # 97146721 

الكويت.... حظر تعيين الوافدين المنتهية خدماتهم من الحكومة

الكويت.... حظر تعيين الوافدين المنتهية خدماتهم من الحكومة

أكدت مصادر حكومية رفيعة في تصريحات خاصة لـ «الأنباء» أنه لن يتم إنهاء خدمات الوافدين العاملين بالوزارات والمؤسسات والجهات الحكومية بصورة مفاجئة. وأوضحت المصادر أن إنهاء خدمات الوافدين سيتم وفقا لضوابط متفق عليها ومعلنة.

وقالت: ان من أهم الضوابط ان يبدأ بكبار السن ومن ليس لديهم أبناء يدرسون في المرحلة الثانوية.

ولفتت إلى ان قرار مجلس الخدمة المدنية بشأن زيادة نسب الإحلال في كل المهن والتخصصات والذي ينص على تكويت 5 مجموعات وظيفية بنسبة 100% وأخــرى بنسب متفــاوتة وضعت لـه فتــرة زمنيــة 5 سنوات - نشرت «الأنباء» امس القرار بالتفصيل - هو قرار تنفيذي.

وفي حالتي الاستقالة والاستغناء عن الخدمة ينص قرار ل‍مجلس الوزراء على حظر تعيين الموظفين غير الكويتيين بعد استقالتهم أو الاستغناء عن خدماتهم في وزارات أخرى غير التي كانوا يعملون بها.

وقد استثنى قرار آخر لمجلس الوزراء الوظائف التي تتصف بالندرة والوظائف الفنية التي يحددها ديوان الخدمة المدنية، وأجاز تعيينهم مجددا بجهات أخرى غير التي كانوا يعملون بها بشرط عدم تعيين الذين استغني عن خدماتهم لأسباب تأديبية، وعدم تعيين من لم يمض على انتهاء خدمته من وظيفته السابقة مدة سنة على الأقل باستثناء من كانوا معينين على رواتب مقطوعة، وأن يكون المرشح قد حصل على تقرير جيد على الأقل في السنة الأخيرة من وظيفته السابقة،وأن يكون تعيينه في مجال اختصاصه.

الكويت...حملة موسعة لملاحقة العمالة الوافدة القاصرة

الكويت...حملة موسعة لملاحقة العمالة الوافدة القاصرة

تشارك بلدية الكويت والهيئة العامة للقوى العاملة في شنّ حملة موسعة لملاحقة العمالة الوافدة القاصرة (تحت السن القانوني) لمَنْ يعمل في المحال والشركات التجارية بشكل مخالف لقانون العمل.

وقال رئيس فريق طوارئ العاصمة في بلدية الكويت زيد العنزي لـ«الراي» إن البلدية «لن تتعامل مع العامل القاصر الوافد بشكل مباشر لعدم وجود لائحة صريحة تخصه، كما أن البلدية تتخذ إجراءاتها وفق لائحة المحلات رقم 87 لسنة 2018»، لافتاً إلى أن «فرق التفتيش توجه له مخالفة لمباشرة المحل نشاطه على نحو يؤدي إلى الإخلال بالنظام العام أو الآداب».

وأضاف العنزي أن «البلدية تقوم بتوجيه تعهد لمدة 3 أيام لعدم تكرار المخالفة، ومن ثم يحرر محضر بحق الكفيل (صاحب الترخيص) إذا تكرر الأمر، ويرفق معها التعهد، لتحال إلى الإدارة القانونية في البلدية لإجراء اللازم»، مؤكداً أن «المخالفة تترتب عليها غرامة مالية تصل إلى 300 دينار، ويتم إغلاق المحل (غلقا إداريا)».

وفي السياق ذاته، كشف مصدر مسؤول في الهيئة العامة للقوى العاملة، أن دور الهيئة «يقتصر على سحب العامل القاصر الوافد إلى الإدارة، واستدعاء ولي أمره للتوقيع على تعهد بعدم تكرار الأمر، أما بالنسبة للكفيل (صاحب الترخيص) فيغلق ملفه»، مضيفاً أن «محضر المخالفة يدون باسم العامل المخالف ولا يترتب عليه أي إجراء إداري في ما بعد على خلاف مخالفي قانون العمل (الالتحاق بعائل)».

مطلوب اطباء وفنيين علاج طبيعي وتجميل مصريين للعمل بالكويت 30-8-2017

مطلوب اطباء وفنيين علاج طبيعي وتجميل مصريين للعمل بالكويت 30-8-2017

فرص عمل للاطباء والفنيين المصريين بدولة الكويت بتاريخ الاربعاء 30 أغسطس 2017

تقبل طلبات العمل من المقيمين في مصر وراغبين في السفر للعمل بدولة الكويت وفقا لما يلي :

تعلن مجموعة المعالي عن احتياجها #لآطباء لكُبري المستشفيات في الكويت التخصصات :

اخصائي تجميل.

دكتوره طب طبيعي.

فنيين علاج طبيعي.

المتطلبات :

- يكون الاخصائي حاصل علي زمالة أو دكتوراة خبرة 3 سنوات.

- يكون المسجل حاصل علي دبلومه او ماجستير خبرة سنة.

- خبرة لا تقل عن 5 سنوات

المميزات:

- راتب مميز .

- يوم أجازة أسبوعية.

- عدد ساعات العمل 8 ساعات عمل يومياً .

- سكن .

- بدل تذاكر طيران .

- تأمين طبي .

- أجازة سنوية شهر مدفوعة الأجر.

يُرجي سرعة إرسال السيرة الذاتية علي الإيميل : Med7@elmaalygroup.net

للإستفسار يرجي الأتصال علي الرقم : 01028090494

9 اعلانات توظيف للمقيمين بالكويت الخميس 31-8-2017

9 اعلانات توظيف للمقيمين بالكويت الخميس 31-8-2017

وظائف شاغرة بعدد 9 اعلانات وظيفية شاغرة للراغبين في العمل من داخل الكويت بتاريخ 31 اغسطس 2017

علي ان تقبل طلبات العمل وفقا لما يلي من اعلانات وتخصصات :

مطلوب لشركة كبرى موظف تسويق عبر الهاتف لا يشترط الخبرة راتب + عمولة مغرية دوام صباحى من10 إلى5 م # للاستفسارات : 97657759

مطلوب لمطعم اسماك في السالمية شيف وعمال تنظيف وسواقين وموردين اسماك وعمال خدمة # للاستفسارات : 66886861

مطلوب محصل ومندوب مبيعات للجمعيات التعاونية والاسواق المركزية شرط توفر رخصة قيادة # للاستفسارات : 50299978

مطلوب موظف بداله لمطعم في المهبوله لديه خبره بالمطاعم اقامه قابله للتحويل او غير محدد الجنسيه # للاستفسارات : 96038888

مطلوب موظفات للعمل في مجال الملابس الولادي والبناتي والنسائي في منطقه الضجيج بجانب الولو هايبر شرط اقامه قابله لتحويل 

# للاستفسار ٩٨٩٨٠٩١٣ واتساب وفايبى واتصال عادي . ابو مروان

مطلوب توصيل طالب ابتدائي من خيطان للمدرسة في سلوى الذهاب الساعة ٧ ص والعودة ٢ م شرطة الالتزام في المواعيد وتكون سيارة حديثة مكيفة وان شاء الله هنتفق على سعر مناسب التواصل على رقم ٩٦٠٧٧٧٤٧ واتساب او اتصال او فايبر .

مطلوب جرسون حسن المظهر بعمر لا يزيد عن 28 عام لمحل عصاير جديد السكن + الملابس + المواصلات على المحل اقامه قابله للتحويل شرط اساسى الراتب يحدد بعد المقابله لا يشترط خبره # للتواصل 99800789 الرجاء واتساب فقط

تعلن شركة صناعات الغانم الكويتية حاجتها لتشغيل مسئول تسويق للاغراض المنزلية + مشرف مبيعات تجزئة وكاشيرية ومسئولين مبيعات فرع الاكس سايت # ترسل السيرة الذاتية علي / Ajafarian@Alghanim.com

الكويت | هند الصبيح: نحتاج ل15 عاملأ لتخفيض 10% من العمالة الوافدة

الكويت | هند الصبيح: نحتاج ل15 عاملأ لتخفيض 10% من العمالة الوافدة

قالت وزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل وزيرة الدولة للشؤون الاقتصادية هند الصبيح فيما يتعلق بتعيين الوافدين بالقطاع الحكومي، إن «هناك قراراً صدر من ديوان الخدمة المدنية في العام 2007 خاص بالإحلال وحدد نسبة 10 في المئة للوافدين في القطاع الحكومي»، مضيفة أن «الجهات التابعة لي تم تخفيض العمالة الوافدة فيها بشكل ملحوظ خلال الفترة التي توليت فيها الوزارة».

وبينت أن «الوافدين العاملين في وزارة الشؤون 6.9 في المئة فقط، وفي المجلس الأعلى للتخطيط 3.8 في المئة، وفي الإدارة المركزية للإحصاء 6.8 في المئة، وفي هيئة الإعاقة 9 في المئة، وفي الهيئة العامة للقوى العاملة أقل من 1 في المئة»، مردفة أنه «في الفترة التي توليت فيها الوزارة تم الاستغناء عن 297 موظفاً وافداً في الوزارة والهيئات التابعة لها، بواقع 276 في ديوان الوزارة، و15 في التخطيط، واثنين في الإدارة المركزية، و15 في الإعاقة، و9 في العمل». وأكدت أن «من تم الاستغناء عنهم متنوعوا التخصصات من قانوني إلى محاسب، واخصائيين نظم معلومات وليس كما يقال انه تم الاستغناء عن مراسلين فقط».

وأوضحت الصبيح أن «مجلس الخدمة المدنية حدد نسب متفاوتة للعمالة الوافدة حسب احتياج الدولة لكل تخصص»، مردفة أن «70 في المئة من العمالة الوافدة في الكويت غير مؤهلة من عمالة التشجير، والنظافة، ومجلس الوزراء قرر تخفيض تلك الأعداد 25 في المئة والاستعاضة عنها بالكاميرات ووسائل التكنولوجيا الحديثة». وأكدت أن «تعديل التركيبة السكانية يحتاج 15 عاماً لتخفيض 10 في المئة من العمالة الوافدة ليصبح المجتمع الكويتي 40 في المئة مقابل 60 في المئة».

الوافدون... وما لا نحب الحديث عنه!

الوافدون... وما لا نحب الحديث عنه!

د. سليمان الخضاري

من الصعب في بعض الأوقات أن تخالف السائد من الآراء أو تسبح ضد التيار، ويزداد الأمر صعوبة إذا كانت الآراء التي نختلف معها ممتزجة بالعاطفة و«ملخبطة» في أساسها وأسبابها!

الحديث عن موضوع الوافدين الذي باتت إثارته بشكل غير موضوعي موضة منذ مدة هو من النوع المشار إليه أعلاه، فالكثيرون قد يحجمون عن الادلاء بآرائهم المعارضة للرأي السائد بسبب الخوف من الاتهام بأنهم «مع الأجانب ضد أبناء وطنهم»، نظرا لنجاح بعض السياسيين في خلق موضوع يتم من خلاله تنفيس غضب المواطنين وحرف أنظارهم عن مواطن الخلل الحقيقية!

هل هنالك «بعض» الوافدين ممن تم تعيينه في مواقع أو بمميزات لا يستحقها أو يستطيع القيام بها العديد من المواطنين الكويتيين الحاصلين على المؤهلات نفسها وربما أكثر؟

بالتأكيد... لكني أزعم أن هذه ليست أصل المشكلة، بل لعلها عرض طبيعي وبسيط لمشكلة أكبر كثيراً.

المشكلة الحقيقية في الكويت وبعض دول الخليج الأخرى، هي مشكلة التركيبة السكانية، تلك التركيبة المختلة والتي لا تجد لها مثيلا في أي مكان آخر في العالم، إذ لا توجد دولة أخرى في ما عدا بعض دول الخليج يشكل مواطنوها فيها أقلية، فمواطنو الكويت يشكلون ما لا يتجاوز 32 في المئة من إجمالي السكان في البلاد، وتقل النسبة عن ذلك كثيرا في قطر والامارات مثلاً، وهو وضع فرضته معطيات بعضها مفهوم - ولا أقول مقبولاً - وبعضها الآخر فاسد بامتياز!

دول الخليج أيها السادة لم تتطور بشكل طبيعي، فقد انتقلت في فترة زمنية قصيرة من مجتمعات غاية في البساطة إلى مجتمعات غنية بشكل مفرط، وهذا الأمر كانت له تداعياته الاجتماعية والاقتصادية والسياسية والثقافية وغيرها، إلا أن ما يخص مقال اليوم من تلك التداعيات، هو زيادة الحاجة لأصحاب المهن والأيدي العاملة في مختلف المجالات، الأمر الذي فتح الباب على مصراعيه لتدفق الراغبين في العمل إلى بلدان الخليج، كل هذا تم في ظل عدم تطوير قوانين الجنسية للسماح بتجنيس من تحتاجه الدول الحديثة من أصحاب المهن والمؤهلات، كما يحدث في كندا أو استراليا أو غيرهما حاليا أو سابقا، فتحول الأجانب تدريجيا إلى أغلبية في الكويت وغيرها، ونظرا لعدم تجنيسهم، ولطبيعة العقود بينهم وبين جهات الدولة التي تتيح فسخها لأي سبب وفي أي وقت، فإن من المفهوم تماما أن تشيع ثقافة إرضاء المسؤولين - الكويتيين بالطبع - بين الكثير من الأجانب، وهو ما قوبل بتفضيل الموظف الوافد على المواطن في عقلية الكثير من المسؤولين!

إنني أعتقد أن أزمة الوافدين وحصولهم على مناصب عليا أو حظوة خاصة في بعض مؤسسات الدولة، هي في الحقيقة ليست أزمة وافدين، بل هي أزمة مسؤول كويتي وعقليته التي تجعله حريصا على إحاطة نفسه بالمستشارين المجبورين في كثير من الأحيان - بحكم «لقمة العيش» - على تنفيذ رغباته وتحصين قراراته، وهنالك بالتأكيد من يقوم بهذا الدور مختارا لا مجبورا، لكن الحديث هو في الإطار العام، ليكون الوضع مصداقا لمقولة: «وراء كل مستشار وافد... مسؤول كويتي»!

هذا في الجانب المفهوم، أما في الجانب الفاسد، فهنالك تجارة الإقامات والتي أكاد أجزم أن الحكومة لا رغبة لديها في القضاء عليها، فكلنا نعلم و«ساكتين» أن من يقف خلف تجارة الإقامات هم «هوامير كبار» أو «أخطبوطات» متغلغلين في جميع مفاصل الدولة، وطالما استمرت هذه المسألة من دون حل فسيتم ارهاق البلاد في اتجاهات كثيرة ليس آخرها الأمن والأمان.

إن مشكلة الوافدين وتعاملنا معها، تذكرني بطريقة تعاملنا مع موضوع التجنيس السياسي أو ازدواجية الجنسية، والتي استخدمها بعضنا للتعريض بأبناء القبائل لأسباب سياسية واجتماعية، بينما نترك المسؤولين الفعليين عن قرارات التجنيس تلك من دون نقد أو حتى إشارة، فإذا كانت الازدواجية أو التجنيس السياسي أمراً سلبياً، لماذا لا يتوجه النقد لصاحب القرار بدل المستفيدين منه، أم أن الوضع ينطبق عليه المثل القائل:

«أبوي ما يقدر إلا على أمي»؟

85 ألف وافد يغادرون الكويت خلال السنوات الخمس المقبلة لاحلاهم بالكويتيين

85 ألف وافد يغادرون الكويت خلال السنوات الخمس المقبلة لاحلاهم بالكويتيين

فوزي المجدلي لـ «الراي»: رفع نسبة الإحلال سنوياً للشركات حتى تكويت الوظائف المستهدفة بالكامل

القطاع الخاص سيُجبر على توظيف الكويتيين نظراً لعدم صرف أي تصاريح عمل لوافد

يمكن الاستعانة بالمتقاعدين وأبناء الكويتيات دون منحهم دعم العمالة

كشف الأمين العام لبرنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة فوزي المجدلي، عن خطة للاستغناء عن 85 ألف وافد في القطاع الخاص وإحلال العمالة الوطنية مكانهم، ضمن خطة خمسية طموحة لتكويت كافة المهن الادارية، وتسهم في تخفيض نسبة البطالة، ومعالجة خلل التركيبة السكانية بتقليل أعداد العمالة الوافدة.

وفيما بيّن المجدلي أن «الأوضاع الاقتصادية المحلية توجب ضرورة العمل لإحلال العمالة الوطنية مكان الوافدة في القطاع الخاص تدريجياً»، اعتبر أن «الكويت أول دولة في العالم تستقدم وافدا لوظيفة كاتب»، مؤكداً أن «البرنامج جاد في تكويت الوظائف الإدارية في القطاع الخاص»، لافتا إلى أنه «سيتم الاتفاق مع الهيئة العامة للقوى العاملة على عدم منح تصريح عمل لوظيفة إدارية لوافد بعد انتهاء تطبيق الخطة».

وأوضح المجدلي في تصريح لـ«الراي»، أنه «سيتم احلال وتكويت الوظائف الإدارية تدريجياً بما لا يتجاوز 5 سنوات، على أن يتم رفع نسبة التكويت سنوياً للشركات حتى تكويت هذه الوظائف الإدارية بالكامل»، مبينا أن «هذه الوظائف يمكن للكويتيين شغلها والاستعانة بالمتقاعدين وأبناء الكويتية من غير الكويتيين لسد العجز إن وجد».

وأشار إلى أنه «في حال الاستعانة بالمتقاعدين أو أبناء الكويتية سيكتفى بالراتب فقط ولا تصرف لهم علاوة اجتماعية»، مبينا أن «الراتب لن يكون حجر عثرة في قبول الكويتيين لشغل الوظائف الإدارية، حيث يمكن تعويضه بالعلاوة الاجتماعية ودعم العمالة الذي يصرف من البرنامج»، ومشيراً إلى أن «القطاع الخاص سيجبر على توظيف الكويتيين في هذه الوظائف نظرا لعدم صرف أي تصاريح عمل لوافد لشغل هذه الوظائف».

ولفت المجدلي إلى أنه «مع تزايد اعداد الخريجين الكويتيين، أصبح لا بد من الاتجاه إلى تكويت بعض الوظائف في القطاع الخاص بشكل كامل، وبداية تكويت الوظائف الادارية والموارد البشرية والعلاقات العامة ووظائف الاستقبال وغيرها»، مبيناً أن «البرنامج حصر إجمالي عدد المهن الادارية في 166 مهنة يشغلها 84 ألفاً و573 وافداً، وسيتم التركيز على الوظائف التي تقع في دائرة الشؤون الادارية والعلاقات العامة والاستقبال وخدمة العملاء، التي تقدر بــ 4875 وظيفة، إضافة إلى مهنة مساعد مدير ومراقب بإجمالي 3365 وظيفة».

وبين أن «هناك 7210 وظائف تقع تحت مسمى رئيس قسم مسؤول مشرف في القطاع الخاص، ستمنح للعمالة الوطنية تدريجياً، إلى جانب 44 للمستشارين الإداريين و11220 منسقاً وموظفاً عاماً و4386 كاتباً ومسجلاً».

وأشار المجدلي إلى أن «هناك العديد من الوظائف الادارية التي تُعرض على المواطنين أولاً، ثم يمكن الاستعانة بأبناء الكويتيات لتولي هذه الأعمال، دون منحهم دعم العمالة، والذين يعدون ضمن النسيج الاجتماعي للبلاد، من جوانب عديدة ومن ذوي القربى والنسب للمواطنين ويعيشون على هذه الأرض الطيبة، لا بد أن يشاركونا بالأعمال الشريفة لمساعدتهم على تحمل أعباء المعيشة والحياة الكريمة، إضافة إلى أن انتماءهم للعمل، يساهم في تقليل أعداد مستفيدي المساعدات الاجتماعية التي تصرف لهم، من قبل وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل».

وأوضح المجدلي أن «المشروع يهدف إلى تقليل البطالة في صفوف المتقدمين لطلب وظائف وتطبيق أهداف التنمية والحكومة في تعيين العمالة الوطنية، وتقليل أعداد العمالة الوافدة على المدى البعيد، وقيام مديري الموارد البشرية والشؤون الادارية في القطاع الخاص، بتطبيق القرارات والتوجيهات الخاصة بزيادة نسبة العمالة لديهم، حيث سيسهم المشروع في تقليل أعداد المتعطلين عن العمل، وتوفير فرص عمل للكويتيين، وتقليل أعداد العمالة الوافدة، وهذا له أثر على التركيبة السكانية وتوفير فرص عمل جديدة في المستقبل، حيث إن لهذه المهن دوراً في التوظيف بالقطاع الأهلي، وللمشروع أيضاً أثر اقتصادي، من خلال تقليل تكلفة الخدمات، وتقليل خروج الأموال من الاقتصاد الكويتي».

التربية الكويتية تلغي جميع قرارات الندب اعتبارا من الشهر المقبل

التربية الكويتية تلغي جميع قرارات الندب اعتبارا من الشهر المقبل

صدر وكيل وزارة التربية د.هيثم الأثري تعميما بالغاء جميع قرارات ندب وتكليف أعضاء الهيئة التعليمية المنتدبين أو المكلفين خارج مراكز عملهم الأصلية، داعيا جميع قطاعات الوزارة الى ابلاغ كل المنتدبين أو المكلفين كليا أو جزئيا من أعضاء الهيئة التعليمية في أي جهة خارج مراكز عملهم الأصلية،بالغاء قراراتهم بالندب أو التكليف اعتبارا من الأول من سبتمبر. من جانبها اكدت الوكيلة المساعدة للتعليم العام فاطمة الكندري اعادة النظر في بعض قرارات النقل الخارجي للمعلمين ورؤساء الأقسام الذين تقدموا بطلبات لالغاء نقلهم، مبينة ان هذا الاجراء يتطلب النظر في ميزانية الهيئة التعليمية في المناطق خصوصا بالنسبة لرؤساء الاقسام. واشارت في تصريح للصحافيين امس عقب اجتماعها مع مسؤولي ادارة التنسيق الى الانتهاء من تسكين جميع الشواغر بالوظائف الاشرافية، وكذلك اصدار قرارات النقل، فيما عدا بعض الحالات التي صدرت بها قرارات انهاء خدمة او تعذر تنفيذ النقل بشأنها لظروف معينة. وكشفت الكندري عن طلبها من المناطق التعليمية اعداد كشوف بأعداد الفصول والمعلمات والمشرفات الفنيات في كل روضة ليتم ترقية من هُن على قائمة الانتظار، مبينة ان معيار الترقي هو أعداد الهيئة التعليمية التي وصلت الى 2680 معلمة، حيث ان بعض المدارس فيها كثافة لا تستطيع المشرفة الواحدة تغطيتها. واضافت: حاليا لا يوجد معلمون أمضوا 5 سنوات على قائمة الانتظار، وانما هناك في تخصص الاجتماعيات ورياض أطفال من لا يزالون على قائمة الانتظار منذ 3 سنوات. وعن معلمي التعاقدات الخارجية اشارت الى وصول 27 معلما ومعلمة من فلسطين في تخصصي الرياضيات والعلوم وقالت : قريبا ستصل الدفعات الاخرى، لافتة الى وجود اعتذارات لـ44 معلما، مبينة ان المعلمين المتعاقد معهم في مصر والأردن سيصلون خلال الايام المقبلة. ونفت الكندري وجود اي توجه لاغلاق مدارس المستقبل، لافتة الى اجتماعها مؤخرا مع د.غازي الرشيدي الذي أسس فكرتها، حيث تم التباحث في جوانب المشروع، مؤكدة انها فضلت الابقاء على المشروع عاما دراسيا اضافيا لحين دراسته بشكل كامل.

أخبار سارة لأعضاء هيئة التدريس بالكويت

أخبار سارة لأعضاء هيئة التدريس بالكويت

قدم النائب خليل الصالح اقتراحا بقانون لمساواة أعضاء هيئة التدريس في الجامعة و«التطبيقي» بأعضاء الهيئة التعليمية بوزارتي التربية والأوقاف من حيث الحصول على مكافأة نهاية خدمة كاملة. 

واقترح الصالح حصول هذه الفئة على مكافأة استحقاق بما يعادل مرتب شهر ونصف الشهر عن آخر مرتب حصل عليه على أن يكون قد مضى على خدمتهم 30 سنة للذكور و25 سنة للإناث، كما يسري هذا الحكم على من يحالون للتقاعد الطبي بنسبة عجز أكثر من 50% ويصرف النظر عن سنوات الخدمة.

من جهته، قدم النائب عسكر العنزي اقتراحا برغبة لإضافة المواطنات اللاتي يتلقين المساعدات من وزارة الشؤون الاجتماعية إلى التأمين الصحي كما يجوز إضافة شرائح أخرى بقرار يصدره الوزير.

وقدم النائب ماجد المطيري اقتراحا برغبة لاستقدام أطباء عالميين في التخصصات الصعبة والأمراض المستعصية للعمل في مستشفيات الكويت وتحديدا في مستشفى جابر بدلا من إرسال المرضى للعلاج في الخارج.

وحول استجواب الصبيح، ان اجتماع النواب سيكون في مكتب النائب الحميدي السبيعي بعد عطلة العيد على ان تقدم المساءلة بعد الجلسة الافتتاحية مباشرة.

من جانبه، قال النائب مبارك الحجرف مخاطبا الصبيح: موعدنا المنصة. وقال النائب خالد العتيبي ان الوزيرة الصبيح تحاول الحفاظ على منصبها ولا عداوة شخصية معها لكننا ضد سياسة إذلال المواطن وجاهزون للاستجواب.

وفي مذيد من التفاصيل فقد قدم النائب خليل الصالح اقتراحا بقانون بشأن مساواة أعضاء هيئة التدريس في الجامعة والتطبيقي بأعضاء الهيئة التعليمية بوزارتي التربية والاوقاف في الحصول على مكافأة نهاية خدمة كاملة، وجاء في نص الاقتراح:

المادة الأولى

من دون الاخلال بالمادة 5 من القانون رقم 110 لسنة 2014 المشار إليه، يمنح أعضاء هيئة التدريس بجامعة الكويت وأعضاء هيئة التدريس والتدريب بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب، مكافأة استحقاق بما يعادل مرتب شهر ونصف الشهر عن آخر مرتب حصل عليه، على أن يكون قد مضى على خدمتهم 30 سنة للذكور و25 سنة للإناث، كما يسري هذا الحكم على من يحالون للتقاعد الطبي بنسبة عجز أكثر من 50% ويصرف النظر عن سنوات الخدمة ويستثنى من شرط مضي مدة الخدمة المشار إليه بالفقرة السابقة ذوو الإعاقة المتوسطة أو الشديدة أو المكلفون برعاية معاق، على أن تسري بحقهم مدد الخدمة المنصوص عليها في المادتين 41 و42 من القانون رقم 8 لسنة 2010 المشار إليه.

المادة الثانية

تؤخذ المبالغ اللازمة لتنفيذ هذا القانون من الاحتياطي العام للدولة.

المادة الثالثة

يلغى كل حكم يتعارض مع أحكام هذا القانون.

المادة الرابعة

على رئيس مجلس الوزراء والوزراء - كل فيما يخصه - تنفيذ هذا القانون.

ونصــت المــذكــــرة الايضاحية للاقتراح بقانون على أن المعلم يقوم بدور جوهري وحيوي في بناء الأمم وفي إعداد وتأهيل الأجيال القادمة عبر تزويدهم بالعلم والمعرفة وتنشئتهم تنشئة قويمة، لهذا عنيت الدول المتقدمة بالمعلم في مختلف درجات السلم التعليمي، وسعت جاهدة لتهيئة الظروف الوظيفية والمعيشية والمهنية له، حتى يقبل على أداء وظيفته بهمة ونشاط، وأيضا لجذب الكفاءات والخبرات لمهنة التعليم والحيلولة دون هجرها أو الزهد فيها عبر التسرب الوظيفي والتقاعد المبكر وعدم الرضا الوظيفي.

وحيث إن المشرع الكويتي تقديرا لهذه الاعتبارات، أصدر القانون رقم 28 لسنة 2011 بشأن منح بدلات ومكافآت لأعضاء الهيئة التعليمية الكويتيين بوزارة التربية ووزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، والذي تضمن مزايا مادية وعينية، قصد بها تشجيع المعلمين وتحفيزهم، ولما كان القانون المشار إليه لا ينطبق على أساتذة جامعة الكويت أو أعضاء هيئة التدريس والتدريب بالهيئة العامة للتعـــليم التطبــيـقي والتدريب، وحيث إن هؤلاء الأساتذة والمدربين لا يقل عطاؤهم ولا دورهم عن زملائهم في التعليم العام.

وإعمالا بمبدأ المساواة والعدالة، نرى التقدم بهذا الاقتراح بقانون لمنح أعضاء هيئة التدريس بجامعة الكويت وهيئة التدريس والتدريب بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب، مكافأة استحقاق عند نهاية الخدمة بذات الشروط والقيود المنصوص عليها في المادة 5 من القانون رقم 28 لسنة 2011 والتي تنص على منح مكافأة تعادل مرتب شهر ونصف الشهر عن آخر مرتب حصل عليه، لكل من بلغت خدمته 30 سنة في حالة الذكور و25 سنة في حالة الاناث.

وأن يستثنى من شرط مضي المدة المعاقون أو الذين يرعون معاقين من أعضاء هيئة التدريس والتدريب الكويتيين، بحيث تطبق عليهم المدد 41 و42 من القانون رقم 8 لسنة 2010 بشأن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وهي 15 سنة للذكور و10 سنوات للإناث بالنسبة للمعاقين و20 سنة للذكور و15 سنة للإناث بالنسبة للذين يرعون معاقا ذا إعاقة متوسطة أو شديدة.

أما إذا لم تتوافر لعضو هيئة التدريس أو التدريب الشروط المشار إليها هنا فينطبق عليه القاعدة العامة وبالتالي لا يتمتع بالاستثناء.

ولما كان تطبيق هذا الاقتراح بقانون بعد اجازته سيرتب أعباء مالية إضافية على الدولة فقد نص في المادة الثانية منه على أن تؤخذ المبالغ اللازمة من الاحتياطي العام للدولة.

قدم النائب عسكر العنزي اقتراحا لإضافة المواطنات اللاتي يتلقين المساعدات من وزارة الشؤون الاجتماعية إلى التأمين الصحي وجاء في اقتراح عسكر ما يلي:

تنص المادة (2) من القانون رقم (114) لسنة 2014 بشأن التأمين الصحي على المواطنين المتقاعدين وتسري أحكام هذا القانون على المواطنين المتقاعدين المسجلين بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ويجوز إضافة شرائح أخرى بقرار يصدره الوزير، لذا فإنني أتقدم بالاقتراح برغبة التالي برجاء التفضل بعرضه على مجلس الأمة الموقر.

(نص الاقتراح)

«إضافة المواطنات اللاتي يتلقين المساعدات من وزارة الشؤون الاجتماعية إلى التأمين الصحي ».

الكويت | تعينات الوافدين تصل إلي أدني مستوايتها هذا العام

الكويت | تعينات الوافدين تصل إلي أدني مستوايتها هذا العام

أكدت مصادر حكومية رفيعة أن مجلس الخدمة المدنية برئاسة نائب رئيس الوزراء ووزير المالية رئيس مجلس الخدمة المدنية بالإنابة أنس الصالح يمارس عمله وفق القانون واللوائح ولم يعتمد اي تعيينات استثنائية للوافدين.

وشددت المصادر على ان التعيينات تتم وفق قانون الخدمة المدنية الذي يمنح الأولوية للكويتيين والأفضلية لأبناء الكويتيات ويليهما الوافدون وفق قرار مجلس الوزراء الذي استبق ما يثار الآن عن تعيينات الوافدين واعتمد في يناير الماضي تعديلا على قانون الخدمة المدنية الذي يعطي الأولوية في التعيين للكويتيين وأعطى الأفضلية لتعيين أبناء الكويتيات بدلا من تعيين الوافدين التي جعلها في المرتبة الثالثة.

وقالت المصادر: تأتي الاستعانة بالوافدين في حالة واحدة فقط وهي ان يكون من أصحاب المؤهلات التخصصية ذات الخبرات النوعية التي تصل الى 10 سنوات حدا أدنى.

وكشفت المصادر أن الاستعانة بالوافدين خلال عام 2017 المعتمدة من مجلس الخدمة المدنية رسميا بلغت 77 حالة من حملة المؤهلات والخبرات التي بلغت حدها الأدنى 10 سنوات الى جانب المؤذنين والسائقين.

وأضافت المصادر: الى جانب ان الاستعانة بـ 713 وافدا من الأطباء والمعلمين والممرضين تمت مباشرة عن طريق الجهات المعنية بموجب اللوائح المعمول بها.

الكويت | كيفية إضافة الأطفال حديثي الولادة إلي ملف والدهم للوافدين

الكويت | كيفية إضافة الأطفال حديثي الولادة إلي ملف والدهم للوافدين

يقدم الموقع خدمة اضافة الابناء حديثي الولادة في ملف والدهم، وهذه الخدمة مقدمة من وزارة الداخلية.

وصف الخدمة:

تتيح هذه الخدمة للمواطنين إمكانية إضافة الأبناء حديثي الولادة في ملف والدهم.

الشروط الواجبة للحصول على الخدمة:

يجب حضور الأب أو الممثل القانوني.

المستندات المطلوبة:

1- صورة البطاقة المدنية للطفل. 

2- شهادة الميلاد للطفل. 

3- البطاقة المدنية للأب. 

4- عقد الزواج والبطاقة المدنية للزوج والزوجة في حالة المولود الأول. 

الإجراءات:

يحضر الأب أو الممثل القانوني المستندات المطلوبة ويتوجه إلى الإدارة العامة للجنسية ووثائق السفر الكويتية ، أحد أقسام إضافة مواليد حديثي الولادة التابعة للإدارة في وزارة الصحة : الفروانية - الفحيحيل - الجهراء - ميدان حولي.

يقوم الأب أو الممثل القانوني بتعبئة النموذج الخاص بالخدمة.