مشاركة مميزة

العقيل: إصدار تصاريح لـ98 ألف مصري.. غير صحيح

العقيل: إصدار تصاريح لـ98 ألف مصري.. غير صحيح  المحرر البرلماني - جددت وزيرة المالية المكلفة وزيرة الدولة للشؤون الاقتصادية مريم ا...

الاثنين، 4 مارس 2019

يسحب الوافدون مدخراتهم من الكويت

يسحب الوافدون مدخراتهم من الكويت




 
 
قبل حوالى عقدين من الزمن، شكّلت الكويت وجهة مثالية بالنسبة للكثيرين من الوافدين الأجانب، وتحديداً أولئك الذين يشغلون وظائف عليا في القطاعين العام والخاص على حد سواء.
عوامل الجذب الكويتية لم تقتصر على قدوم هؤلاء للعمل في البلاد، وإنما امتدت لتطال خططهم الاستثمارية والادخارية بأشكالها المتنوعة، وفي مقدمتها الودائع المصرفية.
وبينما تعكس المؤشرات الراهنة الكثير من التغيرات في البيئة الاقتصادية المحلية نتيجة عوامل عدة، على رأسها هبوط أسعار النفط، وتسجيل الميزانية عجوزات ضخمة متتالية، وإقرار حزمة مستجدة من الرسوم، يتساءل البعض «هل تبدل المشهد بالفعل؟، وهل ما زالت الكويت على خارطة الوافدين الادخارية والاستثمارية كما كانت من قبل؟، وهل هناك هجرة معاكسة لأموال هؤلاء؟».
أحد المصرفيين الكبار يجيب على هذه التساؤلات من خلال استشهاده بقصة أحد أصدقائه من قدامى القادمين للكويت، موضحاً أنها تنطبق على شريحة ليست بالبسيطة.
يقول (المصرفي) : لديّ صديق لبناني استطاع قبل 14 سنة، وتحديداً بعد اغتيال رئيس الوزراء اللبناني الأسبق، رفيق الحريري، إقناع أهله بتأسيس محفظة استثمارية، يجمع رأسمالها من أفراد أسرته، على أن تحدد حصة كل منهم وفقاً لمقدار الادخار الذي سيسهم فيه».
ويضيف «حينها قرّر صديقي اللبناني استثمار رأسمال المحفظة في الكويت، فبحكم عمله في إحدى المؤسسات المحلية العريقة، وقربه من مجتمع الأعمال، وجد من الحكمة جلب مدخرات أسرته إلى بلد يتمتع بالاستقرارين، الاقتصادي، والسياسي، والمعززين بمؤشرات متفائلة، ليس أقلها النمو المتصاعد لاقتصاد لا يعاني الركود أو التضخم».
ويتابع «لكن المفارقة أن صديقي اللبناني نفسه، بدأ في الفترة الأخيرة بمراجعة خططه والميل إلى تعديل التوصية لأهله، من الإبقاء على أموالهم في الكويت، إلى تصديرها للخارج، إلا أنه لم يحدد وجهتها حتى الآن».
من ناحيته، يقول أحد الاقتصاديين المخضرمين «حتى العام 2008 لم تكن الشركات الكويتية تعاني من أزمات هيكلية في ميزانياتها، فقبل ذلك كان يتقاطع غالبيتها إن لم يكن جميعها على الرغبة في التوسّع داخلياً وخارجياً، مدعومة بخطط متفائلة، حفزت على تدفق الأرباح لجيوب المساهمين».
ويوضح "بقصد أو دون قصد " تعرضت غالبية الشركات المحلية إلى أزمة مالية مفصلية، أودت بالكثير منها، فيما أضعفت حتى الأسماء ذات الوزن الكبير. وليس سراً القول إن الحالة المالية الصعبة للعديد من الشركات أثرت على خططها الاستثمارية، ما قلّل فرص التوظيف المتاحة للأموال، وخلّف طابوراً طويلاً من العاطلين عن العمل».
ويشير إلى أنه «بعيداً عن القرارات الاستثمارية التي وصفها البعض بالمتهورة، وبأنها عمّقت ندوب الأزمة، أصبح السوق المحلي يواجه تحديات اقتصادية صعبة، بدءاً من الخسائر السوقية المتراكمة في الميزانيات، حتى إن بعض الشركات خسرت رؤوس أموالها، مروراً ببطء قطار الاستثمار، وليس انتهاء بتوقف خطوط الائتمان مع ارتفاع معدلات المخاطر من الانكشاف على حالات التعثر، التي دفعت البنوك للاستمرار في تطبيق سياسة حجز المخصصات مقابل القروض غير المنتظمة لأكثر من 10 سنوات».
ويرى أنه عملياً لم تكن أزمة الشركات المحلية السبب الوحيد في إضعاف شهية المستثمرين الأجانب نحو ضخ مزيد من الأموال، سواء من قبل الشركات أو الأفراد المقيمين، فلغة الخطاب المحفزة على استقطاب الأموال الأجنبية تراجعت، مقابل تصاعد الأصوات المنددة بالوافدين حتى وصل الأمر إلى حد وصف البعض لهم بالعبء الذي ينبغي التخلص منه سريعاً، دون تمييز بين العمالة (العلة)، والأخرى التي تقدم قيمة مضافة، سواء من حيث دورها الوظيفي، أو من خلال استثمار ما لديها من مدخرات وأفكار تفيد الجميع».
وضرب الاقتصادي مثالاً على ذلك أن «من صور التنمر على الوافدين، أن البلاد انشغلت في فترة سابقة بما يأكله الوافدون في صالات الأفراح، رغم أن الأرقام الإحصائية الرسمية تشير إلى أن الأسر غير الكويتية تنفق أكثر من 100 مليون دينار على المطاعم والفنادق سنوياً».
بدوره، بيّن مسح الدخل والإنفاق الأسري الذي أجرته الإدارة المركزية للإحصاء، أن الأسرة غير الكويتية تنفق شهرياً نحو 758 ديناراً على السلع والخدمات، ويُشكّل قطاع المطاعم والفنادق نحو 2.3 في المئة من حجم الإنفاق، وهو ما يقدر بنحو 17.7 دينار شهرياً، و210 دنانير سنوياً فقط، ناهيك عن إنفاقهم على قطاعات ومجالات أخرى كالتعليم، والصحة وغيرها الكثير.
ولعل ما زاد من سلبية هذا الواقع من وجهة نظر بعض الخبراء والمحللين، القفز غير المدروس من قبل البعض بالمطالبة بفرض قرارات شعبوية من قبيل فرض رسوم على تحويلات الوافدين، وتقليص نسبهم في الوظائف بمعدلات كبيرة، وبطريقة تخالف الحاجة الحقيقية، مع الأخذ بالاعتبار أن العديد من المؤسسات والجهات الاقتصادية الوازنة رفضت فرض هذا النوع من الرسوم باعتباره مضراً بالاقتصاد.
ويعتبر هؤلاء أنه "وعلى قاعدة أن رأس المال جبان" وجد العديد من الوافدين أنفسهم أمام خيار لم يكن في حسبانهم لسنوات طويلة، وهو التخطيط للهجرة من الكويت، وبدأ ذلك بأسرهم ثم مدخراتهم، التي كانوا يحتفظون بها لسنوات طويلة إما في البنوك أو في البورصة، أو حتى في استثمارات صغيرة، انعكس نشاطها بشكل إيجابي على نمو الناتج المحلي الإجمالي».
ويجزم الخبراء والمحللون أنه على المستوى الاقتصادي، تم رصد زيادة ملموسة في حجم تدفقات الوافدين إلى الكويت، وتحديداً وقت الأزمات في أكثر من بلد عربي، حيث قامت قوة كبيرة من الوافدين خصوصاً المصريين بجلب أموالهم للكويت بفضل استقراراها، وسط غليان الدول المحيطة سياسياً واقتصادياً، ما زاد من ثقل رافعة الإنفاق محلياً، وأسهم في إنعاش الدورة الاقتصادية من باب التجزئة وقطاع الأغذية، علاوة على إيداع جزء من هذه الأموال في البنوك المحلية.
لكن هذا التوجه فقد بريقه لدى شريحة واسعة من الوافدين خلال آخر 3 سنوات، حيث أصبحوا يميلون أكثر نحو إعادة تصدير هذه المدخرات بدلاً من توطينها محلياً، وبالطبع انعكس ذلك على حجم التحويلات من الكويت التي صعدت إلى معدلات جديدة، رغم أن نموها لم يكن مدعوماً بزيادة في دخل الوافدين، أو حتى من توسّع أعمالهم، بل بسبب تحرك بعضهم على تسييل جزء من مدخراتهم، تحت ضغط التغيرات المجتمعية التي طرأت عليهم.
ومن المتعارف عليه، أن الدول التي تسعى إلى تحقيق استدامة مالية تضع في خططها استقطاب الأموال الأجنبية، وهذا يتطلب بطبيعة الحال تحسين بيئة الأعمال، ورفع مؤشر التنافسية، وتعزيز الاستقرار الاقتصادي، لا سيما في وقت تتسابق فيه الدول على ركوب قطار الحداثة الاقتصادية الذي ينطلق سريعاً ويفرض بأدواته المتغيرة نفسه على الجميع.
وتكمن أهمية الاستفادة من مدخرات الوافدين بحسب الخبراء في أن مثل هذه الأفكار لا تخلو من اعتبارات اقتصادية تتناغم مع التوجه العام للدولة الهادف إلى تحقيق المزيد من الانفتاح الاقتصادي.
وبالطبع لا يمكن القول إن عدم التضييق على الوافدين شيفرة السر الوحيدة التي يمكن أن تثني المستثمر عن قرار تصدير أمواله لخارج الكويت رغم أهميته، فالمعضلة الاقتصادية الأوسع التي يتعين العمل على تجاوزها تتمثل أولاً في الاقتناع بمتطلبات إنجاع التوجه الرسمي نحو تحويل الكويت لمركز مالي وتجاري.
ورغم التحسّن اللافت في العديد من المؤشرات، إلا أنه لاستقلال قطار النقلة الاقتصادية، وعدم البقاء على أرصفتها فقط، يتعين الحفاظ على استقرار الأموال سواء المحلية أو الأجنبية والعمل على توطينها عبر قنوات تشجيعية لذلك، وإقرار تعديلات تنظيمية تدعم بيئة الأعمال المحلية تنفيذياً، بما يؤدي في النهاية إلى استمرار رفع مؤشر الكويت عالمياً.
ولتحقيق ذلك يخلص الخبراء إلى أن «هناك حاجة لمزيد من التفاهم بين جميع السلطات، على أهمية تحويل الكويت إلى دولة مستوردة لرؤوس الأموال لا طاردة لها، على أن تتبع ذلك إجراءات سريعة تضمن رعاية هذا التوجه، وقبل كل ذلك العمل على تعزيز ثقافة أن توطين أموال الأجانب يتطلب دعم ثقافة أنهم معززون لثروة المواطنين
وليس سرقتها».
الملا: وافدو الإمارات 5 أضعاف مواطنيها... والقرارات محفزة لبقائهم لا لهجرتهم
رأى عضو غرفة التجارة والصناعة، عبدالله نجيب الملا، أن بعض الاقتصادات الناجحة في المنطقة، وفي مقدمتها دبي، تعتمد في تدعيم ناتجها المحلي على إنفاق الوافدين وتعزيز السياحة الداخلية بشكل رئيس، مشيراً إلى أن أعدادهم في الإمارات تتجاوز مواطنيها ربما بنحو 5 أضعاف، ورغم ذلك لا تزال تصدر قرارات محفزة لبقائهم، وليس لهجرتهم.
وبلغة المال يقول الملا في تصريح خاص لـ»الراي» إن «جميع الإحصائيات العقارية والغذائية وكذلك مبيعات التجزئة الصادرة بالفترة الأخيرة تؤكد تأثر هذه القطاعات، بتراجع معدلات إنفاق الوافدين عليها. ويضيف أن «قوة وجودهم مرتبطة بحركة الاقتصاد، فإذا كان مزدهراً ستكون هناك فرصة لعمل الوافد وكذلك لاستثمار أمواله محلياً، أو على الأقل ادخارها بأحد القنوات الكويتية، ما ينعكس إيجاباً على الناتج المحلي، أما إذا كان الاقتصاد طارداً ويمر بدورة سلبية، فإن الوافد سينتقل من تلقاء نفسه إلى سوق آخر، مدفوعاً بأن بقاءه في الكويت لن يمنحه مزايا الراتب وفرصة العمل، التي كان يتمتع بها وقت الطفرة».
وفيما يؤكد عضو «الغرفة» أن هناك مضايقات غير رسمية للوافدين، تطلق أحياناً في شكل تصريحات نيابية، إلا أنه أعرب عن اعتقاده بأنه من غير الحكمة أن يحدد قرار الوافد استثمارياً أو ادخارياً تصريح يطلق من هنا أو هناك من أجل التكسب الانتخابي،، ويطالبه بالاحترافية في تقدير استثماراته وتوزيع أمواله.
ويلفت الملا إلى أن الكويت تسعى للتحول إلى مركز مالي وتجاري في المنطقة، حيث ستتزايد حاجتها مع ذلك إلى العمالة المؤهلة، ما يجعل السؤال مستحقاً هل يستطيع المواطنون بمفردهم مقابلة طفرة الطلب المتوقعة على سوق العمل بمختلف فئاته.
ويجيب الملا على نفسه بالنفي، فحجم الأعمال المتوقعة، وما يترتب عليها من قوة تشغيلية، أكبر بكثير من معدل المواطنين المرشحين لدخول سوق العمل، فرغم أن من يبلغ 18 عاماً من المواطنين يشكلون نصف السكان إلا أنهم لا يستطيعون تغطية القطاعات الطبية، والهندسية، والتعليمية، والصحافية وغيرها من القطاعات التي يرجح أن تتطور سكانياً واستثمارياً.
ويشدّد الملا على أهمية أن يبدد الوافدون مخاوفهم غير المستحقة من لغة خطاب البعض غير المنطقي، والتخلي عن حساسيتهم المفرطة تجاه ذلك، حيث يوضح أن القرارات الاستثمارية عموماً يتعين أن تكون مدعومة بمجموعة أساسيات متينة، وتقييمات لا تخضع لقرارت مزاجية تصدر بين الفينة والأخرى بالكويت لكنها سرعان ما تعطل.
البحر: نحو فتح قنوات استثمارية لاستقطاب أموال... الوافدين
شدّد الرئيس التنفيذي للشركة الكويتية للتمويل والاستثمار (كفيك) طارق مشاري البحر على أهمية التوجه اقتصادياً نحو فتح قنوات استثمارية لاستقطاب أموال الوافدين، معتبراً أن هكذا توجه يعد أحد أدوات تدعيم الناتج المحلي.
ويلفت البحر في تصريح خاص لـ»الراي» إلى أن الوافدين يعملون في الكويت، ومن الطبيعي أن يقوموا بتحويل جزء من مداخيلهم لأهاليهم، والعمل على بناء مستقبلهم في أوطانهم، لكنهم في المقابل ينفقون جزءا آخر في الدورة الاقتصادية المحلية، سواء عبر بوابة السكن أو التجزئة، أو التعليم، وغيرها من القطاعات التشغيلية، ويوضح أن زيادة هذه الأموال هام لكل قطاعات الدولة.
ويشير البحر إلى أن الوافدين المقصودين بهذا النقاش هم الشريحة المفيدة للاقتصاد، والتي تقدم قيمة مضافة للبلد، سواء من خلال خبراتها أو باستثمار جزء من مدخراتها في الكويت، أما من يصفهم بالوافدين العلة فيؤكد ضرورة معالجة ظاهرتهم، من خلال التضييق على تجار الإقامات الذين يتاجرون بهم، وليس بإطلاق التصريحات المعادية بالمطلق.
أما عما يثار عن مزاحمة الوافدين للكويتيين في سوق العمل، فيؤكد البحر أن هناك توافقاً بين جميع المؤسسات الوطنية على أن الأولوية للمواطن، إلا أنه يتعين أن يكون إحلالهم بالتخطيط، وليس من خلال إجراءات غير مدروسة أو ممنهجة.
ويلفت إلى تجربة القطاع المصرفي، والتي يصفها بالناجحة في توطين الوظائف، خصوصاً على مستوى الصفين الثاني والثالث من موظفي البنوك، وحتى القيادات التنفيذية التي كانت خالية في السابق من مسؤولين كويتيين شهدت حضوراً يمكن وصفه بالقوي نسبياً من القيادي الوطني.
ويضيف أن تدرج البنوك واستفادتها من خبرات الوافدين المصرفيين، والتعامل بين موظفيها بعدالة، سهل عليها مهمة استقطاب كفاءات كويتية، دون أن تتأثر ربحيتها، بل شهدت نمواً ملموساً في السنوات الماضية.
ويوضح البحر أن شيفرة سر نجاح البنوك في هذا الخصوص أنها أعطت الأولوية للمواطن، لكنها حافظت في الوقت نفسه على كفاءات الوافدين لديها، والتي أسهمت في تدريب الكويتيين المنخرطين في العمل بالمصارف.
ويقدّم البحر معالجة رئيسية لما يسميه بـ»أم العقد»، والتي تتعلق بالعيوب الهيكلية للاقتصاد المحلي، حيث يؤكد على أهمية تفعيل الخصخصة كأحد أبرز الأدوات الملحة في صناعة فرص عمل، حيث ان مثل هذه البرامج تساعد في استيعاب عمل المواطن والكفاءات من الوافدين، بدلاً من السيطرة على غالبية القطاعات. ويوضح أن هذا التوجه يؤدي إلى رفع الكفاءة الاقتصادية، ويزيد من قنوات الاستثمار المتاحة، بدلاً من تعليق كل التحديات على أكتاف الوافدين، فيما يشير إلى أهمية الاستمرار في تحسن بيئة الأعمال المحلية، لتكون جاذبة أكثر لأموال المستثمرين بمختلف أشكالهم كويتيين أو أجانب.
ويقول إن «استمرار التقيلد الحكومي في السيطرة على جميع القطاعات، خصوصاً التشغيلية سيزيد من الضغط على سوق العمل ولن يفيده، خصوصاً في ظل البطالة المقنعة، والحل الأمثل أن تتجه الحكومة إلى معالجة الخلل في هيكلها الإداري بالتحرك نحو تشغيل عجلة التخصيص».
مقامس: نعم لأموال الوافدين وزن... والتضييق عليهم يضغط اقتصادياً
قال المدير الإقليمي لبنك الدوحة القطري - فرع الكويت، لؤي فاضل مقامس، إن أموال الوافدين سواء المجنّبة في شكل مدخرات أو استثمارات تمثل وزناً اقتصادياً لا يتعين تجاهل أهميته في تعزيز الدورة الاقتصادية، خصوصاً عندما يتعلق الحديث بالإنفاق.
ويشير مقامس في تصريح خاص لـ»الراي» إلى أنه إذا كان هناك خلل في التركيبة السكانية ويتفق الجميع على ضرورة معالجته سريعاً، إلا أن ذلك لا يعني التضييق على الوافدين، باعتبار أن ذلك يُعرض قطاعات اقتصادية للضغط وفي مقدمتها العقار والتجزئة، وغيرها من القطاعات التي شهدت تباطؤا في الصرف عليها بالفترة الأخيرة.
ويضيف أنه بدلاً من مراقبة زيادة أعداد الوافدين، يتعين البحث عن أدوات استثمارية وادخارية تحفز على استقطاب أموال الأجانب، وفي مقدمهم الشريحة التي كونت ثروات من أعمالها، وتجد في الكويت الأمان لأموالها، ولا يفضلون تحريكها إلى بلدانهم تفادياً لمخاطر مواجهة التضخم، أو لعدم وجود الفرصة المناسبة، على أن تستمر الدولة في معالجة التركيبة السكانية بخطط واضحة بعيدة عن بث خطابات الكراهية.
ويوضح أن هذه الأموال يمكن أن تساعد في تنشيط الاقتصاد المحلي، شرط أن يتم توفير الفرص المناسبة لتنمية هذه الأموال، وإعادة توجيهها بما يخدم الاقتصاد الكلي، ويشدد على أن هذه الأموال تمثل وزناً هاماً من حيث الكم والكيف، ويجب الاستفادة منها، وليس العمل على «تطفيشها».
وينوه مقامس إلى أن أموال الأجانب موزعة في صورة ودائع واستثمارات غير مباشرة في بعض الشركات، علاوة على المساهمة في بعض الاستثمارات الصغيرة، التي تتقاطع جميعاً في توفير فرص عمل، وعوائد استثمارية، ويضيف أن هناك دوراً اقتصادياً آخر بالغ الأهمية يتحقق من أموال الأجانب، يتمثل في أنه كلما زاد حجم انفاق هذه الكتلة ارتفعت قوة الاقتصاد.
ويقول «لغة الأرقام واضحة ومحددة، لا تعرف المجاملة أو المداهنة، كونها ترتكز على قواعد الربح والخسارة والتكلفة والعائد، وما إلى هنالك من مفردات، ومصطلحات يعرف حقيقتها أهل (البزنس) أكثر من غيرهم»، ويضيف أن «الكويت تتجه للانفتاح ويتعين أن يستقيم مع ذلك تحركات ملموسة في استقطاب تدفقات الأموال الأجنبية، سواء بالقوانين أو بالقرارات التنظيمية المشجعة على زيادة الاستثمار بالكويت».
ويبين أنه «بينما يصوب البعض مقترحاتهم وتصريحاتهم السياسية على اعتبارات شعبوية، تستهدف كيفية زيادة الأعباء والتكاليف على الوافدين، تارة عن طريق فرض رسوم على تحويلاتهم المالية إلى بلدانهم، وتارة أخرى عبر وضع ضرائب خاصة عليهم من قبيل زيادة بدل رسوم الإقامات وغيرها، يتعين أن نفكر خارج الصندوق بعمل على الاستفادة من مدخراتهم بشكل أفضل، ليكون سؤالنا كيف نستقطب المزيد من أموال الأجانب؟».

فرص عمل مدرسين بالكويت في مدرسة البكالوريا الامريكية بخيطان 2019-2020

فرص عمل مدرسين بالكويت في مدرسة البكالوريا الامريكية بخيطان 2019-2020

وظائف الصحف فى الشرق الأوسط ، وظائف الوسيط يومياً ، بالتعاون مع كبرى الشركات فى الوطن العربى

لتيسير فرصة البحث عن عمل لجميع الجنسيات العربية

وظائف يومية ، وظائف أسبوعية ، وظائف شهرية ، وعلى مدار العام



اعلان طلب مدرسين من الجنسين لمدرسة البكالوريا الامريكية بخيطان 4 مارس 2019
اعتادت مدرسة البكالوريا الامريكية بدولة الكويت بمنطقة ابرق خيطان, علي نشر اعلانات توظيف سنوية تطلب التعاقد مع معلمين من الجنسين من داخل الكويت, ويتكرر الاعلان في السنة الواحدة اكثر من مرة بالجريدة الرسمية, السبب يعزي الي ان المدرسة تعتمد اللغة العربية في مواد التربية الاسلامية واللغةالعربية وعلي الاغلب الدراسات الاجتماعية, اما باقي المواد تدرس باللغة الانجليزية, فيما يلي اعلان متجدد نقلا الصحافة اليومية الكويتية بذات الخصوص للعام الدراسي المقبل 2019-2020.
التخصصات المطلوبة للتوظيف جاءت كما هو مبين :
نائب مدير مرحلة.
مدرسين تربية اسلامية.
مستشار جامعي.
مدرسين لغة انجليزية.
مدرسين لغة فرنسية.
مدرسين علوم.
مدرس / ذكر فقط تربية بدنية.
مدرسين رياضيات.
مدرسين دراسات اجتماعية.
مدرسين لمرحلة الروضة.
مدرسين للمرحلة الابتدائية.
منسق توظيف.
# تقبل طلبات التوظيف عن طريق البريد الالكتروني فقط, علي ان تتولي الادارة المختصة بالمدرسة في عملية التوظيف فحص الاوراق المقدمة من المرشحين, بعدها تقوم بالتواصل معهم مباشرة لترتيب عمل المقابلات الشخصية, تمهيدا لاستلام العمل, مع ضرورة ارسال سيرة ذاتية حديثة باللغة الانجليزية مرفق بها خطاب التوظيف أو ما يعرف بالكفر ليتر علي عنوان البريد الالكتروني التالي: recruitment@abs.edu.kw

رغبه منا فى ايجاد فرص عمل للباحثين عنها

وتيسير العناء المتواصل للبحث عن فرصه عمل

وايجاد العمل المناسب فى كبرى الشركات


فى الوطن العربى والشرق الأوسط


نتمنى لكم التوفيق والنجاح فى حياتكم العملية


ومستقبل باهر بأذن الله
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
لو مش مناسبة ليك ممكن تعمل شير يمكن تناسب غيرك

وظائف قصر حلو عبد الرحمن الحلاب الكويت مارس 2019

وظائف قصر حلو عبدالرحمن الحلاب الكويت مارس 2019


وظائف الصحف فى الشرق الأوسط ، وظائف الوسيط يومياً ، بالتعاون مع كبرى الشركات فى الوطن العربى 

لتيسير فرصة البحث عن عمل لجميع الجنسيات العربية 

وظائف يومية ، وظائف أسبوعية ، وظائف شهرية ، وعلى مدار العام 


رغبه منا فى ايجاد فرص عمل للباحثين عنها 

وتيسير العناء المتواصل للبحث عن فرصه عمل 

وايجاد العمل المناسب فى كبرى الشركات 

فى الوطن العربى والشرق الأوسط 

نتمنى لكم التوفيق والنجاح فى حياتكم العملية 

ومستقبل باهر بأذن الله 

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ 

لو مش مناسبة ليك ممكن تعمل شير يمكن تناسب غيرك

وظائف بالكويت براتب 300 دينار

وظائف بالكويت براتب 300 دينار 


وظائف الصحف فى الشرق الأوسط ، وظائف الوسيط يومياً ، بالتعاون مع كبرى الشركات فى الوطن العربى 
لتيسير فرصة البحث عن عمل لجميع الجنسيات العربية 
وظائف يومية ، وظائف أسبوعية ، وظائف شهرية ، وعلى مدار العام 


رغبه منا فى ايجاد فرص عمل للباحثين عنها 
وتيسير العناء المتواصل للبحث عن فرصه عمل 
وايجاد العمل المناسب فى كبرى الشركات 
فى الوطن العربى والشرق الأوسط 
نتمنى لكم التوفيق والنجاح فى حياتكم العملية 
ومستقبل باهر بأذن الله 
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ 
لو مش مناسبة ليك ممكن تعمل شير يمكن تناسب غيرك

وظائف في شركة Fine Foods Concepts مارس 2019

وظائف في شركة Fine Foods Concepts مارس 2019 


وظائف الصحف فى الشرق الأوسط ، وظائف الوسيط يومياً ، بالتعاون مع كبرى الشركات فى الوطن العربى 

لتيسير فرصة البحث عن عمل لجميع الجنسيات العربية 

وظائف يومية ، وظائف أسبوعية ، وظائف شهرية ، وعلى مدار العام 

رغبه منا فى ايجاد فرص عمل للباحثين عنها 

وتيسير العناء المتواصل للبحث عن فرصه عمل 

وايجاد العمل المناسب فى كبرى الشركات 

فى الوطن العربى والشرق الأوسط 

نتمنى لكم التوفيق والنجاح فى حياتكم العملية 

ومستقبل باهر بأذن الله 

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ 

لو مش مناسبة ليك ممكن تعمل شير يمكن تناسب غيرك

اليوم المفتوح 9/3 للتوظيف بشركة اليسرة فاشن جميع التخصصات

اليوم المفتوح 9/3 للتوظيف بشركة اليسرة فاشن جميع التخصصات

وظائف الصحف فى الشرق الأوسط ، وظائف الوسيط يومياً ، بالتعاون مع كبرى الشركات فى الوطن العربى

لتيسير فرصة البحث عن عمل لجميع الجنسيات العربية

وظائف يومية ، وظائف أسبوعية ، وظائف شهرية ، وعلى مدار العام




 
رغبه منا فى ايجاد فرص عمل للباحثين عنها

وتيسير العناء المتواصل للبحث عن فرصه عمل

وايجاد العمل المناسب فى كبرى الشركات

فى الوطن العربى والشرق الأوسط

نتمنى لكم التوفيق والنجاح فى حياتكم العملية

ومستقبل باهر بأذن الله
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
لو مش مناسبة ليك ممكن تعمل شير يمكن تناسب غيرك

الكويت| قرار جديد بشأن العمالة المصرية

الكويت| قرار جديد بشأن العمالة المصرية



صرحت وزيرة الدولة للشؤون الاقتصادية في الكويت مريم العقيل، أمس بأن إتمام الربط الآلي مع الدول المُصدرة للعمالة، ومن ضمنها مصر، يساهم بصورة فاعلة في تقنين عمليات الاستقدام الخارجية.
ونقلت صحيفة "الجريدة" الكويتية عن العقيل قولها: "هذا الربط لا يعني فتح سوق العمل أمام عمالة هذه الدول، بل يقضي على العقود الوهمية وتجارة الإقامات، والعمالة الهامشية المسربة إلى السوق".
وأضافت: "هيئة العمل تعكف حاليًا على إتمام إجراءات ربط النظم الآلية بين الكويت ومصر فيما يخص استقدام العمالة، وجارٍ استكمال الإجراءات التي سيشملها النظام، ومن ضمنها تحديد الآلية التي بناءً عليها سيتم إدخال العقود والبيانات الخاصة بالعمالة المستقدمة".
وتابعت بالقول: "الربط الآلي يستهدف بصفة أساسية حماية سوق العمل وتأمين حاجته من العمالة على نحو سليم، لا فتح باب طلب العمالة دون ضوابط ومعايير"، مؤكدة أن "تطوير النُظم الآلية المتعلقة بالاستقدام يضمن حماية العمالة وأصحاب العمل على حد سواء".
المصدر: ص.ب

الكويت | العقيل: الاستقدام الآلي للعمالة بين مصر والكويت يقنن دخولها

الكويت | العقيل: الاستقدام الآلي للعمالة بين مصر والكويت يقنن دخولها



أكدت وزيرة الدولة للشؤون الاقتصادية مريم العقيل أن إتمام الربط الآلي مع الدول المُصدرة للعمالة، ومن ضمنها مصر، يساهم بصورة فاعلة في تقنين عمليات الاستقدام الخارجية.
وصرحت العقيل، أمس، بأن هذا الربط لا يعني فتح سوق العمل أمام عمالة هذه الدول، بل يقضي على العقود الوهمية وتجارة الإقامات، والعمالة الهامشية المسربة إلى السوق.
وأضافت أن «هيئة العمل تعكف حالياً على إتمام إجراءات ربط النظم الآلية بين الكويت ومصر فيما يخص استقدام العمالة، وجارٍ استكمال الإجراءات التي سيشملها النظام، ومن ضمنها تحديد الآلية التي بناءً عليها سيتم إدخال العقود والبيانات الخاصة بالعمالة المستقدمة».
ولفتت إلى أن «الربط الآلي يستهدف بصفة أساسية حماية سوق العمل وتأمين حاجته من العمالة على نحو سليم، لا فتح باب طلب العمالة دون ضوابط ومعايير»، مؤكدة أن «تطوير النُظم الآلية المتعلقة بالاستقدام يضمن حماية العمالة وأصحاب العمل على حد سواء».
المصدر: ج.ج

الكويت : 23 % من العمالة الوافدة مصريون

الكويت : 23 % من العمالة الوافدة مصريون



أضحى ربط ملفات العمالة في الكويت وآلية استقدامها مع بلدانها قاب قوسين أو أدنى من التنفيذ، وستكون البداية بربط استقدام العمالة المصرية التي تشكل قوتها في البلاد أكثر من 670 ألف نسمة، وفق آخر الإحصاءات الرسمية.
وقالت وزيرة الدولة للشؤون الاقتصادية مريم العقيل: إن العمل جار لاستكمال الاجراءات التي سيشملها نظام الربط الآلي بين الكويت ومصر في مجال استقدام العمالة، بهدف «القضاء على العقود الوهمية وتجارة الإقامات وما يترتب عليها من جلب عمالة هامشية متسربة لسوق العمل».
وأكدت أن الربط الآلي سيساهم بشكل كبير في تقنين استقدام العمالة من الخارج تحت رقابة الدولة والدول المصدرة للعمالة، موضحة أن الربط الآلي بين الكويت ومصر في هذا المجال جاء بعد دراسة التجربتين السعودية والأردنية للربط مع مصر.
وذكرت أن الآلية الجديدة ستساهم في ضبط معايير استقدام العمالة وحماية سوق العمل وتأمين حاجتها على نحو سليم، مشيرة إلى أن تطوير النظم الآلية المتعلّقة باستقدام العمالة من الخارج يوفر ضوابط رقابة وحماية سوق العمل من جانب الكويت والدول المرسلة للعمالة، ويمثل ضمانة لأصحاب العمل والعمالة على حد السواء.
وذكرت العقيل أن هيئة القوى العاملة تعكف على تطوير الأنظمة المتعلّقة باستقدام العمالة من خلال التعاقدات الخارجية، واعتماد أنظمة الربط بين الدول المرسلة للعمالة والكويت لتفعيل إجراءات الحوكمة لعملية الاستقدام، حيث من شأن إقرار هذه الأنظمة إحكام الرقابة على سوق العمل.
إلى ذلك، كشفت تقارير حكومية أن قوة العمل المصرية في الكويت تشكّل %23 من إجمالي المشتغلين بإجمالي 491 ألفاً و125 فرداً.
وذكرت التقارير أن المصريين يشكّلون %9.8 من معدل المساهمة في القطاع الحكومي بإجمالي 44930 فرداً مقابل %27 في القطاع الخاص وبإجمالي 446195 فرداً.
وبلغت نسبة العاملين المصريين مقارنة مع جملة العاملين من الجنسيات الأخرى في البلاد %18، بما فيها المواطنون، في حين بلغت نسبتهم مقارنة مع العمالة المقيمية الأخرى %21.
على صعيد متصل، أقر المكتب العمالي التابع للقنصلية المصرية في البلاد آلية جديدة لحفظ حقوق العمالة على بند المشاريع الصغيرة والمتوسطة، وحمايتهم من أي مشاكل.
وأبلغت مصادر أن المكتب ألزم أصحاب الأعمال من المواطنين الراغبين باستقدام عمالة التوقيع على إقرار يضمن حق العامل المصري المستقدم على المشاريع الصغيرة والمتوسطة.
واحتوى ذلك الإقرار على حفظ الحقوق المادية للعمالة، وأنه في حال حضورهم ولم يجدوا المشروع قائماً أو تعرض للخسارة أو لم يربح أو تم إغلاق المنشأة لسبب خارج عن إرادة العمال، فإن صاحب العمل يتحمل المسؤولية المالية.
المصدر: القبس

المتهمون بخطف المحامي الكويتي: صوّرنا من حرّضنا لابتزازه بعد مغادرتنا البلاد

المتهمون بخطف المحامي الكويتي: صوّرنا من حرّضنا لابتزازه بعد مغادرتنا البلاد



في وقت أمرت النيابة العامة، أمس، بتجديد حجز المتهمين الخمسة بخطف محام على ذمة التحقيق، بعدما انكشفت تفاصيل الجريمة وأركانها، تفجرت في القضية مفاجآت تمثلت في اعتراف المصريين الأربعة بتصوير المحامي المحرّض خلسة لابتزازه بعد مغادرتهم الكويت، كما تبيّن أن المحامي المتهم زرع جهاز تعقب في سيارة المجني عليه ربطه بجهاز هاتفه النقال ليعرف جميع تحركاته.
وأن النيابة العامة باشرت، أمس، التحقيق مع المحامي المتهم بتأجير الوافدين الأربعة لخطف وتعذيب محام، مقابل 1000 دينار لكل منهم، حيث أنكر اعترافات من استعان بخدماتهم، إلا أن المتورطين الأربعة، كشفوا عن تصويرهم له في الجاخور أثناء قيامه بتعذيب زميله، وذلك بهدف ابتزازه، وسحب الأموال منه مقابل عدم فضحه، إلا أن مخططهم باء بالفشل نتيجة إلقاء القبض عليهم من قبل رجال الأمن.
وقال المتهمون الأربعة «عندما طلب منا المحامي القيام بخطف محام آخر مقابل مبلغ ألف دينار لكل واحد منا، كنا نعلم أن المبلغ قليل مقابل تنفيذ تلك العملية، إلا أننا وافقنا على القيام بها، وقررنا توثيق العملية وتصوير المحامي المحرّض لابتزازه لاحقاً من الخارج ليحوّل لنا الأموال، مقابل سكوتنا وعدم نشر هذا الفيديو، كونه سيعاقب لوحده بعد أن نغادر إلى بلدنا».
وبمواجهة النيابة العامة المحامي المحرض بالمتهمين الأربعة والفيديو المصوّر له بتعذيب المجني عليه، أصر على إنكاره، وكانت المفاجأة أن المحامي المتهم قام أيضاً بتصويرالمخطوف أثناء وجوده في الجاخور وهو مكبل اليدين ومغطى الرأس بكيس، وبمواجهته بالفيديو الذي عثر عليه في هاتفه، أنكر تصويره للمجني عليه وذكر أنه لا علاقة له.
وبتفتيش منزل المحامي المحرّض، والكائن في منطقة جابر العلي، عثر رجال الأمن على محفظة وهاتف المجني عليه، وبتفتيش الجاخور عثر على مفاتيح سيارة المجني عليه.
كما واجهت النيابة العامة المتهم بالتحريض أيضاً، بعد أن اكتشف رجال المباحث جهاز تعقب قام بتركيبه المحامي المتهم في سيارة المجني عليه ليستطيع من خلاله تتبع جميع تحركات زميله، خصوصاً أن جهاز التعقب متصل بهاتف المحامي المحرّض.
المصدر: ر.ي

أكثر من 50 اعلان توظيف بالكويت اليوم 4 مارس 2019

أكثر من 50 اعلان توظيف بالكويت اليوم 4 مارس 2019

وظائف الصحف فى الشرق الأوسط ، وظائف الوسيط يومياً ، بالتعاون مع كبرى الشركات فى الوطن العربى

لتيسير فرصة البحث عن عمل لجميع الجنسيات العربية

وظائف يومية ، وظائف أسبوعية ، وظائف شهرية ، وعلى مدار العام



فرص عمل شاغرة للباحثين عن دوام في الكويت بعدد كبير
تقبل طلبات التعيين من داخل الكويت علي ما يلي من شروط وتخصصات:
مطلوب مندوب تسويق لتسويق خدمات الشركةبشرط 1- إقامة مادة 18 قابلة للتحويل 2- العمر اقل من 27 سنة 3- لدية خبرة في تسويق الخدمات # 56644578
الرجاء الاتصال للسيدات فقط منعا للاحراج مطلوب مدرسات خبره 3 سنوات بالكويت الراتب من 250 الي 300 بالنسبه الراتب من 350 الي 400 في حاله توافر سياره الدوام من 3 الي 8 زبائن المعهد (خارج المقر) القدره على تدريس كافه المواد الجنسيه مصريه او سوريه التعيين فوري واتساب # 51413831
مطلوب بائع خبره في مجاله المبيعات بشكل عام الشروط المطلوبه مطلوب بائع للعمل في شركه هواتف حسن المظهر سريع البديه حسن السير والسلوك اقامه قابله للتحويل السن لا يتجاوز 30 التفرغ التاااام 66772434 ارسل السيره الذاتيه # doala131313@gmail.com
مطلوب للعمل من داخل الكويت محاسب كاشير # باقي التفاصيل من خلال الرقم # 50575500
مطلوب سائقين سيكل بمطعم بالسالمية شرط-معرفة تامة بمناطق السالمية--- اقامة قابلة للتحويل سكن+اكل علي المطعم دوام كامل للاسفسار اللتصال علي رقم # 55660270
مطلوب عدد 20 سائق معدات ثقيلة حفارات وجريدر ونساف ومدحله وكرين # 69024735
مطلوب عمال لديهم خبرة في غسيل المباني لمزيد من التفاصيل # 56644578
مطلوب سائق جير عادي للعمل في شركة بشرط 1- السن اقل من 27 سنه 2- إقامة مادة 18 قابلة للتحويل 3- يوجد لدية رخصة قيادة كويتية # 56644578
شركة تجهيزات غذائية مطلوب موظفين استقبال طلبات و كول سنتر في السالمية شرط الخبرة في مجال المطاعم و استخدام المكمبيوتر الدوام 12 ساعة + بدل اجازة + سكن الراتب يحدد عند المقابلة للتقدم يرجى إرسال السي في على الرقم # 66256275
مطلوب عمالة خفيفة للعمل داوم ليلي من 8 مساءا حتي 6 صباحا رتب 150 عدد ساعات العمل 10ساعات توصل مع استاذ علم # 99157023 موعيد اتصال من 8 صباحا 6مساء يفضل من سكان الفروانية
شركة مواد غذائيه تطلب مندوبي مبيعات رخصة قياده سياره خبره ومعرفه في مناطق الكويت الرجاء ارسال السيره الذاتيه على الرقم # 99917810
مطلوب سائق لمطعم في العارضية الحرفية سيارة المطعم دوام كامل 12 ساعة شرط الخبرة في التوصيل ومعرفة جميع مناطق الكويت برجاء الاتصال علي الرقم # 60780187
مطلوب لحضانه ثنائيه اللغه جديده مديره ومعلمات وسكرتيره نص دوام وإيجاده اللغه الانجليزيه لتقديم التذلل يرجي إرسال cv علي الواتس # 94101277
مطلوب منجد معلم خبرة بعمل الأطقم والديوانيات والكنبات ومعرفة تامة بالتنجيد(قص خياطة تفصيل تلبيس) وموجود في الكويت ومتفرغ لعمل دوام كامل أو نص دوام شرط الخبرة في القص والتفصيل وخياطة وتركيب القماش الراتب حسب الخبرة دوام كامل # 51430306
مؤسسه تعليمه كبري في المهبوله بحاجه الي مدرسين ومدرسات جميع التخصصات شرط الخبره للعمل في الفتره المسائيه راتب ثابت الرجاء ارسال السيره الذاتيه واتساب # 66106770 يفضل من سكان المهبوله والاماكن المجاوره فقط
مطلوب لمكتب استشاري تحويل إقامة يجب أن يكون مهندس عمارة عضو جمعية المهندسين الكويتية حاصل علي شهادة المهندس المحترف للتواصل: واتساب فقط المهندس # عبد الله 50987444
مطلوب للعمل مسوقين ومسوقات للعمل فى شركة استشارات ماليه واقتصاديه براتب + عموله ارسال السيره الذاتيه واتس # 66196465
مطلوب مستشار قانوني في مكتب محامي بالمنقف دوام عصر فقط واتساب # 97981199 الرجاء الاتصال على رقم الواتساب فقط
مطلوب سكرتيره لشركة مقاولات كبري الدوام دوامين من الساعه 9-1 ظهرا والفتره المسائيه من الساعه 5 عصرا الي 9 مساءا شرط وجود خبره في اعمال السكرتاريه للاستفسار يرجي ارسال السيره الذاتيه وات سب فقط علي رقم # 60700509 يرجي عدم الاتصال
مطلوب لمكتب هندسي تحويل اقامه فقط مهندسين معماريين ومدنيين يجب أن يكون عضو جمعية المهندسين الكويتيه حاصل علي شهاده المهندس المحترف أو حاصل علي شهاده مقابله الإشراف # 51449122
مطلوب مدرسين فيزياء ورياضيات لمعهد تدريب اهلي للتعيين فورا دوام مسائي للاستفسار يرجي الاتصال علي # 60650747
مطلوب موظف خبرة بادارة المواقع الالكترونية والسوشيل ميديا (انستغرام وفيسبوك سناب شات) ويكون علي درايه بالفوتو شوب خبرة بالمرسلات والايميلات يجيد الغة الانجليزية والاعمال الادارية من يتوافر به الشروط يرجي التواصل وارسال ال c.v على : # info@m-intl.com والاتصال علي : 22419252 من الساعه 7 م الي 9 مساء ويرجى عدم الاتصال بغير الاوقات المحددة
مطلوب مستشار قانوني للعمل بمكتب محامي الفترة المسائية ( دوام جزئي) الشروط: شهادة قانون خبرة بالكويت لا تقل عن 3 سنوات اجادة استخدام الكمبيوتر حسن الخلق المرتب 350د.ك يرجى ارسال السيرة الذاتية عن طريق الوتسب على الرقم التالي # 99299843 التواصل وتسب فقط و يعتبر مرفوضا من يقوم بالاتصال شكرا.
مطلوب طباعين لمركز طباعة وتصوير بالرقعي اجادة طباعة معاملات الشئون والجوازات وكافة المعاملات الحكومية ارسال فيديو بسرعة الكتابة على الكمبيوتر لواتس # 97709147 يوجد فرصة تحويل اقامة بعد فترة الأختبار
مطلوب مهندس مصاعد للعمل بشركه مصاعد يرجي الاتصال علي # 50757212
مطلوب مديره مكتب سكرتاريه لحضانه ثنائيه اللغه اسلاميه جديده في منطقه العارضيه الشروط حسنه المظهر ولا يتجاوز العمر عن 30 سنه تجيد اللغه الانجليزيه ولديها بكالوريوس بالتخصص يفضّل من بلاد الشام الرجاء إرسال CV مع صوره حديثه علي هذا الرقم الراتب يحدد مع المقابله # 94101277
مطلوب عدد2 سواق مع السياره يجيد بعض الشئ إنجيليزي لديه خبره بالتوصيل للعمل بمحل عصير لولو جوس السالميه قطعه 6 شارع الخنساء شارع 8 جاده 2 من الساعه 6صباحا حتي 6مساءا والعكس ومطلوب سايق سيكل مع سيكل يجيد بعض الشئ إنجليزي من 6 صباحا حتي 6 مساءا دوام 12 ساعه راتب 300 دينار + 100 فلس علي كل طلب + يومين بالشهر راتب اليوم بيومين بدل اجازه # 99505146
مطلوب مندوب تسويق للجمعيات شرط توافر سيارة ورخصة قيادة كويتية براتب يتراوح من 150-170 د.ك بالاضافة الى عمولة مجزية + كارت بنزين 20د.ك + كارت تليفون 10 د.ك الدوام حر ويشترط من لديه الخبرة فى نفس المجال يرجى الاتصال على # 51362143
مطلوب موظفة استقبال للعمل فى شركة مقاولات # 94902020
شركة المونيوم ونوافذ تطلب مندوب مبيعات من غير محددي الجنسية ، عنده خبرة سابقة في العمل والتسويق والتعامل مع الزباين ومتفرغ يرجى ارسال رسالة نصية افضل # 55335388
مطلوب لمطعم سائق مع سيارته دوام 12 ساعة متفرغ راتب 280+ كارت بنزين + عمولة علي كل اوردر # 90962991
مطلوب سكرتيرة تجيد اللغة الانجليزية محادثه وكتابه للعمل بمكتب محاماة # 98002752
مطلوب مدرسين سوريين للعمل في معهد مسائي من السبت إلى الأربعاء في منطقة أبو فطيرة للتواصل وارسال السيرة الذاتية على الواتساب # 55833075
يرغب السوق المفتوح في عمل استبيان في دولة الكويت عن طريق استقبال مكالمات من المستخدمين وتدوين المعلومات. العمل مؤقت لمدة 3 الى 4 ايام متواصله. المطلوب: - توفر موبايل عدد 2 ليتم استقبال المكالمات من خطين مختلفين التفرغ الكامل لمدة 3 الى 4 ايام متواصلة العمل مؤقت ومدفوع الأجر بالإضافة لتكاليف شحن وشراء خطوط الموبايل للتواصل الرجاء ارسال ايميل الى careers@opensooq.com
مطلوب مدير او مديرة تسويق في مركز التحكيم المتحد لتنظيم المعارض والمؤتمرات براتب مجزي مع عمولة شرط خبرة في ادارة فريق عمل والتسويق الخارجي وجود سيارة وليسن شخصية قيادية وذو مظهر حسن # 55440755
مطلوب مديرين مبيعات و TO خبرة للعمل بشركة تايم شير بحولي شارع بيروت شرط الخبره للاستفسار وتحديد موعد المقابلات # 50177731
مطلوب مسوق عقارى راتب ثابت + عمولة يشترط خبرة سابقة بنفس المجال على دراية باستخدام الانترنت الدوام من الساعة 9-1 ومن الساعة 4:30 الى الساعه 8:30 # 66777378
شركه مواد غذائيه تطلب مشرفين مبيعات للجمعيات خبره بالمنتجات الغذائيه تليفون # 24827574
مطلوب سائق مع سيارته لتوصيل طلبات هاتف # 98710938 واتس اب فقط
مطلوب موظفات مبيعات لشركة عقاري يحبذ خبرة بالكول سنتر المرتب 200 د.ك +عمولة العنوان السالمية # 67082102
مطلوب محاسب لشركة عقاريه بشرق نظام دوام كامل راتب ثابت للاستعلام # 66435888
مطلوب مشرف متخصص في دخول منتجات جديده للجمعيات و الاسواق المركزيه # 99984039
شركة تطلب الوظائف التاية من الجنسين : 1 / مبرمج مواقع إلكترونيه php وتطبيقات Android - los - مع سابقة الاعمال 2 / موظف سوشيال ميديا : - خبرة في التصميم الصور والفيديو وجميع الاعمال السوشل ميديا مع سابقة الاعمال 3 / مسوقين خبره في التسويق مع سابقة الاعمال 4 / مسئول مشتريات خبره في الأسواق مع سابقة الاعمال مناديب مشتريات ومبيعات خبره للتقديم يرجى إرسال السيرة الذاتية مع ذكر الوظيفة على الواتس فقط # 65559443
مطلوب سائق لمطعم ساعات العمل 12 ساعه وأجازه أسبوعية خبره في مناطق الكويت للعمل في مطعم توصيل طلبات نحنن نوفر السيارة وكرت البنزين وهاتف الراتب 220 و30 بدل اكل # 97496619
مطلوب فنى تكيف تركيب وصيانه # باقي التفاصيل عن طريق الرقم : 51414780
مطلوب أنسة أي مؤهل للعمل بمكتب نسخ و طباعة ملازم دراسية دوام صباحي أو مساءي من داخل الكويت أو من داخل مصر للأتصال واتس اب تليفون # 97116705
مطلوب سكرتيرة لمكتب تجارة عامة ومقاولات على ان يكون لديها المام كامل بجهاز الكمبيوتر والدوام على فترتين صباحا ومساءا وعنوان الشركة في دولة الكويت ويكون التواصل عن طريق الوتس اب على الرقم التالي 0096596622009 او ارسال السيرة الذاتية على الايميل التالي # altheeeb30@gmail.com
مطلوب مسوقين ومسوقات للعمل بمراكز تعليميه بالمنطقه العاشره شرط الخبره راتب ثابت بالاضافه لعموله # 62225798
مطلوب مندوب وموظف استقبال يجيد استخدام الكومبيوتر بامتياز للعمل في مكتب محامي في منطقة صباح السالم علي طريق الفحيحيل السريع علما بأن العمل علي فترتين صباحية ومسائيه براتب شهري 180 دينار للاتصال # 66861376
مطلوب مسئول مبيعات 1- خبرة لا تقل عن 5 سنوات 2- رخصة قيادة 3- حسن المظهر 4- اقامة قابلة للتحويل راتب + عمولة يرجى ارسال السيرة الذاتية على apc@autopluscenter.com



رغبه منا فى ايجاد فرص عمل للباحثين عنها

وتيسير العناء المتواصل للبحث عن فرصه عمل

وايجاد العمل المناسب فى كبرى الشركات


فى الوطن العربى والشرق الأوسط


نتمنى لكم التوفيق والنجاح فى حياتكم العملية


ومستقبل باهر بأذن الله
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
لو مش مناسبة ليك ممكن تعمل شير يمكن تناسب غيرك

عاجل مطلوب مضيفين طيران لشركة الجزيرة الكويتية 4 مارس 2019

عاجل مطلوب مضيفين طيران لشركة الجزيرة الكويتية 4 مارس 2019

وظائف الصحف فى الشرق الأوسط ، وظائف الوسيط يومياً ، بالتعاون مع كبرى الشركات فى الوطن العربى

لتيسير فرصة البحث عن عمل لجميع الجنسيات العربية

وظائف يومية ، وظائف أسبوعية ، وظائف شهرية ، وعلى مدار العام



تعلن شركة طيران الجزيرة للنقل الجوي اجراء مقابلات التوظيف اليوم 4-3-2019
تقبل طلبات العمل من جميع الجنسيات المقيمة علي ارض الكويت وفقا لما يلي:
بداية نعتذر عن التأخر في النشر لظروف وصول الاعلان متاخر, المقابلات حتي الساعة 5 مساءا اليوم 4 مارس 2019, بفندق ميلينيوم الكويت بوظيفة مضيف طيران.



رغبه منا فى ايجاد فرص عمل للباحثين عنها

وتيسير العناء المتواصل للبحث عن فرصه عمل

وايجاد العمل المناسب فى كبرى الشركات

فى الوطن العربى والشرق الأوسط

نتمنى لكم التوفيق والنجاح فى حياتكم العملية

ومستقبل باهر بأذن الله

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
لو مش مناسبة ليك ممكن تعمل شير يمكن تناسب غيرك

تأخر تكوين لجان التعاقدات بوزارة التربية الكويتية ينذر بعجز جديد في العام المقبل

تأخر تكوين لجان التعاقدات بوزارة التربية الكويتية ينذر بعجز جديد في العام المقبل



ترحيل الدرجات الوظيفية المخصصة لتعاقدات التربية مع الوافدين يؤثر علي اعداد المعلمين
في وقت سابق اعتادت وزارة التربية الكويتية وما يمثلها من قطاع اداري, علي حصر اعداد المعلمين الحاليين والمستقيلين والمنهية خدماتهم, وذلك تمهيدا لتحديد الاحتياجات من التعاقدات الداخلية والخارجية في شهر فبارير من مطلع كل عام, غير ان الامر اختلف العام الجاري, حيث قام القطاع الاداري برتحيل الدرجات الوظيفية التي كانت من المفترض ان تخصص لسد النقص في الهكيل التربوي بالوزارة الي السنة المالية المقبلة والتي تجري الاعداد لها في شهر ابريل المقبل وليس فبراير كما هو المعتاد.
النتيجة المترتبة علي ذلك:
الوقت ليس بالكبير والمهلة التي كان من المفترض ان تمنح للتعاقدات المحلية واذا لم تستوفي الاعداد المطلوبة, حتي وان كانت قليلة استنادا للنهج الجديد بسياسة الاحلال , الا ان تقليص المدهلة الممنوحة للتعاقد او تأخيرها شهرين من شانه التأثير بالسلب علي موعد وصول واستلام المعلمين الجدد لمهام عملهم ف يالعام الدراسي الجديد, وكذلك مع سياسة التوسعات التي تنتهجها وزارة التربية ببناء مدارس جديدة كما هو الحال بمنطقة صباح الاحمد, سوف تصبح وزارة التربية في مأذق كما حدث في العام السابق, حيث توالت طلائع المعلمين الجدد الوصول الي الكويت والعام الدراسي قد بدأ بالفعل.
اما عن توظيف المعلمين الكويتيين فلا مشكلة في ذلك فدرجاتهم متوفرة والوزارة تدفع في ذات الطريق, غير انه امضطرة للتعاقد مع معلمين وافدين لسد النقص في تخصصات بها ندرة من المواطنين بشكل ملحوظ.

وظائف من الصحف الكويتية 4 مارس 2019

وظائف من الصحف الكويتية 4 مارس 2019

وظائف الصحف فى الشرق الأوسط ، وظائف الوسيط يومياً ، بالتعاون مع كبرى الشركات فى الوطن العربى

لتيسير فرصة البحث عن عمل لجميع الجنسيات العربية

وظائف يومية ، وظائف أسبوعية ، وظائف شهرية ، وعلى مدار العام




فرص توظيف من داخل الكويت عن الصحافة الكويتية عدد الاثنين 4-3-2019
يتم قبول طلبات التعيين من داخل الكويت فقط علي ما يلي من شروط وتخصصات:
مطلوب للتعيين من داخل الكويت مصمم جرافيك, يشترط الخبرة في السابق بحد ادني سنة, اتقان التصميم باستخدام البرامج الاتية: إن ديزاين + فوتوشوب + إللستريتور # تقبل طلبات العمل عن طريق ارسال السيرة الذاتية للمتقدم مرفق بها نماذج من اعمال سابقة قام بتصميمها بنفسه علي عنوان البريد الالكتروني التالي: info@kwtmagazine.com
مطلوب سائقين توصيل طلبات عن طريق السيكل, دوام كامل او نصف دوام, يومين راحة شهريا, دوام حر بشرط توفير سيكل ورخصة قيادة سيكل سارية, فقط المطلوب تحديد عدد الساعات العمل من بين الفئات التالية: دوام 6 ساعات بمعاش شهري 135 دينار, دوام 8 ساعات بمعاش شهري 180 دينار, دوام 12 ساعة بمعاش شهري 270 دينار كويتي, لا يشترط نقل الكفالة علينا # للتقدم للوظيفة يرجي ارسال البيانات التالية عن طريق واتس آب فقط منعا للاحراج: صورة المدنية + صورة الرخصة الكويتية + صورة عن دفتر السيكل علي الرقم # 55079363
شركة مختصة بصاناعات الالومنيوم بالكويت, ترغب في توظيف مهندس شرط الاجادة التامة للتعامل مع أوتوكاد وثري دي ماكس وبرامج التصميم, مع اجادة اللغة الانجليزية وتوفير رخصة قيادة سارية # باقي التفاصيل والترتيب لعمل المقابلة الشخصية من خلال الرقم: 52224355



















رغبه منا فى ايجاد فرص عمل للباحثين عنها


وتيسير العناء المتواصل للبحث عن فرصه عمل


وايجاد العمل المناسب فى كبرى الشركات


فى الوطن العربى والشرق الأوسط


نتمنى لكم التوفيق والنجاح فى حياتكم العملية


ومستقبل باهر بأذن الله

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
لو مش مناسبة ليك ممكن تعمل شير يمكن تناسب غيرك

تاريخ دولة الكويت

تاريخ الكويت
يعود تاريخ الكويت المعاصر إلى ما يزيد عن أربعمئة عام عندما استوطنها آل صباح والعتوب عام 1613م، وذكرت مصادر أخرى أنّ العتوب سكنوا الكويت عام 716م بعد أن كانت تحت سيطرة حكم بني خالد، ومنذ عام 1716م تعاقب على حكم الكويت خمسة عشر حاكماً، وعلى الرغم من ذلك فقد اتفق أهل الكويت وسكانها بجعل صباح الأول رئيساً للبلاد ومسؤولاً عن حكمها، بينما يعتبر الشيخ مبارك الصباح المؤسس الفعلي والحقيقي للدولة في الفترة الممتدة 1896-1915م، فاحتوت المادة الرابعة في الدستور الكويتي أنّ جميع حكام الكويت من بعده هم أبناؤه وذريته .
حكم الشيوخ أثناء الحماية البريطانية
عهد الشيخ مبارك الصباح (1896-1915) :
تولى رئاسة الحكم في الكويت خليفةً لأمير الكويت أخيه محمد بن صباح الصباح بعد مقتله نتيجة خلافاته مع العثمانيين ومحاولتهم للسيطرة على الكويت، وطلب مبارك الصباح عام 1897م الحماية البريطانية لكنها رفضت طلبه، وفي عام 1899 وافق على الاتفاق خشية من وصول النفوذ الألماني إلى مدينة كاظمة الكويتية.
الشيخ جابر المبارك (1915-1917):
بعد وفاة مبارك الصباح تولى ابنه جابر المبارك الحكم ولم يلبث في الحكم طويلاً، ثمّ تولى أخوه سالم المبارك الصباح الحكم.
الشيخ سالم المبارك الصباح (1917-1921):
شهدت فترة حكمه بناء أكبر سور في الكويت، وكذلك في عهده تم الهجوم على الإخوان في معركة الجهراء، وفي عام 1921م توفي الشيخ سالم الصباح.
الشيخ أحمد جابر الصباح (1921-1950):
تولى الحكم في الثاني من ديسمبر من عام 1922م بعد وفاة عمه سالم المبارك.

اهم المقالات