مشاركة مميزة

العقيل: إصدار تصاريح لـ98 ألف مصري.. غير صحيح

العقيل: إصدار تصاريح لـ98 ألف مصري.. غير صحيح  المحرر البرلماني - جددت وزيرة المالية المكلفة وزيرة الدولة للشؤون الاقتصادية مريم ا...

الثلاثاء، 7 مايو 2019

وظائف خالية بدولة الكويت لجيمع المؤهلات العليا المتوسطة في كافة التخصصات براتب مغري جدا

وظائف خالية بدولة الكويت لجيمع المؤهلات العليا المتوسطة في كافة التخصصات براتب مغري جدا

وظائف الصحف فى الشرق الأوسط ، وظائف الوسيط يومياً ، بالتعاون مع كبرى الشركات فى الوطن العربى

لتيسير فرصة البحث عن عمل لجميع الجنسيات العربية

وظائف يومية ، وظائف أسبوعية ، وظائف شهرية ، وعلى مدار العام



الاعلان الرسمي للوظائف الخالية بدولة الكويت تعلن شركات الحاق العمالة المصرية بالخارج عن توفير عدد كبير من فرص العمل في مختلف التخصصات للعمل في اكبر هايبر ماركت في الكويت بالاضافة الي بعض المهن الادارية الفنية والكيم جميع الوظائف المتاحة الذي سوف يتم التعاقد فيها من خارج جمهورية مصر العربية .
الوظائف المطلوبة للعمل في دولة الكويت :
كاشير.
جزارين.
مشرفين بقسم الاجبان.
مشرفين قسم بقالة.
الشروط الواجب توافرها للموظف اثناء العمل :
السن ينحصر مابين 21 حتي 40 عام.
معرفة النفس بشكل جيّد
التكامل مع الأهداف الخاصة بالمؤسسة
الاهتمام بتقييم الأداء الوظيفيّ
تطوير مهارات التواصل
اختيار المفردات:
الاهتمام بالمظهر اللائق
العمل بروح الفريق
الاوراق المطلوبه للعمل في دولة الكويت :
صوره شهاده الميلاد
صوره المؤهل الدراسي
صوره شهاده الخبره ان وجد
صوره من جواز السفر
صور شخصيه حديثه
صوره من شهاده الصحه من وزاره االصحه
صوره من البطاقه الرقم القومي
صوره رقم التامين التابع لمنطقه السكن
صوره الكعب العمل التابع له
سي باللغه العربيه او الانجليزيه
صوره من شهاده الجيش للذكور
مميزات التي نطبق علي العمل :
راتب شهري يبدا من 150 دينار كويتي.
السكن والانتقالات متوفرة.
تأمين طبي واقامة.
وجود الوصف الوظيفي .
وجود المسار الوظيفي .
وضوح الصلاحيات والمسؤوليات .
توازن الأجر مع مهام الوظيفة .
‎ليس من الضروري أن يعمل الشخص في هذا القطاع بشهادته الجامعية التي حصل عليها من أي معهد.
ارتفاع معدل الأجور نسبياً مقارنة بالوظائف الحكومية.
الحصول على تأمين صحي ذي جودة للموظّف نفسه ولأفراد عائلته في العادة.
الحصول على زيادة سنوية على الراتب بنسبة جيدة.
أخذ إجازة في أي وقت إذا كان ذلك متاحاً في قوانين الشركة أو المؤسسة التي يعمل بها الفرد.
إمكانية العمل في عمل آخر إضافيّ إلى جانب الوظيفة الرئيسية في حال كان ذلك يؤثر على العمل الأساسيّ.
أخطاء التى يجب تجنبها في العمل :
المبالغة بتقديم الاعتذار
الوعد بتنفيذ مهام تفوق قدرات الموظف
الوعد بتنفيذ مهام تفوق قدرات الموظف
الدمج بين الحياة الشخصيّة والعمل
من الوجبات العُمل في شركة:
1 – إنجاز العامل للعمل بالاعتماد على الأصول والتعليمات المهنيّة والوظيفيّة، إذا لم تحتوي على أيّ مخالفات لعقد العمل، ولم يرتبط تنفيذها مع ما يؤدّي إلى تعرُّض الموظّف أو العامل للخطر.
2 – أنّ يهتمَّ العامل بالأدوات والآلات التي تعدُّ ملكيّة للعمل، وتصبح تحت تصرفه أو ضمن عهدته؛ حيثُ يجب عليه أن يحرص على إعادة المواد غير المستخدمة إلى صاحب العمل.
3 – يجب أن يحرص العامل على الالتزام بالقواعد الأخلاقيّة والسلوكيّة أثناء تنفيذ العمل.
4 – تقديم العامل المساعدة ضمن بيئة العمل، دون اشتراط الحصول على أجرٍ إضافيّ، وتشمل على مساعدته لزملائه عند حدوث الأخطار، والكوارث التي تؤثّر على سلامتهم وسلامة مكان العمل.
5 – أن يحرص العامل على الخضوع لكافة الفحوصات الطبيّة، قبل الانضمام للعمل أو أثناء عمله؛ من أجل التأكُّد من أنّه لا يحمل أيّ أمراض ساريّة أو معديّة.
6 – يجب على العامل أنّ يُحافظ على الأسرار المهنيّة الخاصة بالمنشأة أو العمل؛ وخصوصاً المرتبطة بطبيعة المواد التي ينتجها العامل بشكل مباشر أو غير مباشر.
طريقة التقديم في شركة فور بزنس لالحاق العمالة المصرية بالخارج :
يتم فحص طلبات العمل بارسال السيرة الذاتية عن طريق واتس آب : 01097525455 او الاتصال الرقم التالي
اسم المكتب الوسيط : شركة فور بزنس لالحاق العمالة المصرية بالخارج.
ترخيص قوي عاملة مصرية رقم : 932 

رغبه منا فى ايجاد فرص عمل للباحثين عنها

وتيسير العناء المتواصل للبحث عن فرصه عمل

وايجاد العمل المناسب فى كبرى الشركات

فى الوطن العربى والشرق الأوسط

نتمنى لكم التوفيق والنجاح فى حياتكم العملية

ومستقبل باهر بأذن الله
 ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
لو مش مناسبة ليك ممكن تعمل شير يمكن تناسب غيرك

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

شاركنا رأيك

تاريخ دولة الكويت

تاريخ الكويت
يعود تاريخ الكويت المعاصر إلى ما يزيد عن أربعمئة عام عندما استوطنها آل صباح والعتوب عام 1613م، وذكرت مصادر أخرى أنّ العتوب سكنوا الكويت عام 716م بعد أن كانت تحت سيطرة حكم بني خالد، ومنذ عام 1716م تعاقب على حكم الكويت خمسة عشر حاكماً، وعلى الرغم من ذلك فقد اتفق أهل الكويت وسكانها بجعل صباح الأول رئيساً للبلاد ومسؤولاً عن حكمها، بينما يعتبر الشيخ مبارك الصباح المؤسس الفعلي والحقيقي للدولة في الفترة الممتدة 1896-1915م، فاحتوت المادة الرابعة في الدستور الكويتي أنّ جميع حكام الكويت من بعده هم أبناؤه وذريته .
حكم الشيوخ أثناء الحماية البريطانية
عهد الشيخ مبارك الصباح (1896-1915) :
تولى رئاسة الحكم في الكويت خليفةً لأمير الكويت أخيه محمد بن صباح الصباح بعد مقتله نتيجة خلافاته مع العثمانيين ومحاولتهم للسيطرة على الكويت، وطلب مبارك الصباح عام 1897م الحماية البريطانية لكنها رفضت طلبه، وفي عام 1899 وافق على الاتفاق خشية من وصول النفوذ الألماني إلى مدينة كاظمة الكويتية.
الشيخ جابر المبارك (1915-1917):
بعد وفاة مبارك الصباح تولى ابنه جابر المبارك الحكم ولم يلبث في الحكم طويلاً، ثمّ تولى أخوه سالم المبارك الصباح الحكم.
الشيخ سالم المبارك الصباح (1917-1921):
شهدت فترة حكمه بناء أكبر سور في الكويت، وكذلك في عهده تم الهجوم على الإخوان في معركة الجهراء، وفي عام 1921م توفي الشيخ سالم الصباح.
الشيخ أحمد جابر الصباح (1921-1950):
تولى الحكم في الثاني من ديسمبر من عام 1922م بعد وفاة عمه سالم المبارك.

اهم المقالات